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책
김대빈 이금룡 공저 / 2005 / 고령자고용활성화 전략 / 한국학술정보[주]
노병일 저 / 2011 / 현대 산업복지론/ 공동체
이숙영 저 / 스웨덴의 노인을 위한 복지와 치유적 환경 / 이담 출판사
이은희 저 / 2009 / 최신 노
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선택제 일자리 성공적 정착방안
① 시간제 일자리는 고용안정이 우선돼야 한다.
기간의 제한이 없이 고용되고 상용직 개념의 시간제 일자리가 돼야 한다(경기일보, 2013.09.16).
② 시간제 일자리의 차별해소가 이뤄져야 한다.
시간선택제 일자
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일자리사업의 효과성에 관한 연구”, 대구한의대, 2015
- 윤정아, “노인일자리 및 사회활동지원사업 참여노인의 근로환경이 직무만족도에 영향을 미치는 영향에 관한 연구”, 인제대, 2017
- 보건복지부, 한국노인인력개발원, “홈페이지”, 201
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선택제 교사제도 도입과 운영방안 토론문」
양승실,이차영,주현준,김순남,원덕재,박혜진,이지원(2014)「정규직 시간선택제 교사제도 운영방안 연구」한국교육개발원
이선우(2014)「정규직 시간선택제 교사 제도 도입 및 운영 방안」
한국교
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일자리를 공급한다면, 시간제 일자리 수요와 공급이 더 늘어날 것으로 생각한다.
2. 참고자료
고용률 제고를 위한 시간제 일자리의 변화(2004~2013년)분석과 정책 제언 (이슈페이퍼) 오호영 저 | 한국직업능력개발원 | 2014.11.10. 1. 시간제 일자
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노인일자리 사업과 지방자치단체의 역할, 한국노인인력개발원, 2005.
김근태. 고령자 취업과 인력활용방안에 관한 연구, 중앙대 사회개발대학원, 2003.
김동배이윤화. 「노인의 소득창출을 위한 직업능력개발에 관한 연구」, 한국노년학회, 200
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사회복지학에 대한 한국인의인식에 관한 연구. ”<한국사회복
지학>. Vol58.
김동배. (2004). “노인의 소득창출을 위한 직업능력 개발에 관한 연구. ”<한국
노년학>. 24(1),한국노년학회
박재간홍미령. (2002). “노인취업관련 사업의 활성
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사회적 통합을 이루는 가장 바람직한 방법이다.
사회적으로 청년실업 문제가 크게 대두되면서 노인일자리사업이 상대적으로 소홀히 다루어지는 듯하다. 그러나 급속한 고령화사회에서 노인인력활용은 삶의 질 향상과 국가 경쟁력 확보를
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노인 일자리에 관한 복지 문제점
2) 노인 복지시설에 관한 문제점
3) 무상급식에 관한 문제점
4) 아동학대에 관한 문제점
다. 사교육 현 문제점
1) 우리나라 학생의 사교육 현황
2) 사교육에 관한 문제점
2. 일자
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노인일자리사업의 실증분석
1. 조사방법 및 내용
2. 연구 결과의 분석
Ⅴ. 서울시 노인일자리사업 활성화 방안
1. 노인일자리사업 지원체계 정비
2. 노인일자리사업 운영시스템 구축
3. 노인인적자원 개발 및 교육프로그램
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2025년 한국노인인력개발원_사회형평적 제한경쟁_민간일자리개발 및 사업운영(시간선택제)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
사회형평적 제한경쟁 및 민간일자리 개발에
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2025년 한국노인인력개발원_사회형평적 제한경쟁_민간일자리개발 및 사업운영(국가유공자)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
사회적 가치와 일자리 문제에 대한 깊은 관심
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2025년 한국노인인력개발원_사회형평적 제한경쟁_민간일자리개발 및 사업운영(장애인)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
사회형평적 제한경쟁에 기반한 민간일자리 개발
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2025년 한국노인인력개발원_사회형평적 제한경쟁_민간일자리개발 및 사업운영(고졸)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
사회형평적 제한경쟁 분야에 지원하게 된 이유는 여
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2025년 한국노인인력개발원_민간일자리개발-취업지원대상자(국가유공자) 제한경쟁_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
국가유공자를 위한 일자리 개발에 지원하게 된 이유
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