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한국인 관리자들이 해야 하는 행동과 해서는 아니 되는 행동 Ⅴ. 말레이시아의 노무관리 1. 고용관리 1) 고용관리 10대 유의사항 2) 채용관리 : 외부인력의 충원 3) 정직 4) 견습기간 2. 임금 및 근로조건 관리 1) 임금 및 근로조건 관리 7대
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  • 등록일 2009.02.20
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전문직 중심으로 전환하라 5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라 6) 인재를 키우는 조직운영을 하라 7) 조직의 신진대사를 원활히 하라 3. 노조, 교육훈련기관, 정부 1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에서 장래이익
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  • 등록일 2010.07.29
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. 신뢰의 개념적 정의 및 선행적 연구 Ⅳ. 정부신뢰의 개념 및 특성 Ⅴ. 기업조직에서의 신뢰를 바탕한 인간존중 경영 Ⅵ. 공적 신뢰와 사적 신뢰 Ⅶ. 일반적인 신뢰 향상 방안 Ⅷ. 결 론 ※ 참고문헌
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  • 등록일 2010.05.19
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사회적 성격 2. 직업의 경제적 성격 3. 기업의 문화적 성격 4. 직업의 심리적 성격 5. 계속성 6. 직업관과 직업 윤리 1) 바람직한 직업관과 그릇된 직업관 2) 건전한 직업윤리 Ⅵ. 변화하는 사회에서의 직업 준비 1. 기초 능력 2. 전문적 능
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  • 등록일 2008.04.05
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생산성 4. 사회일반의 임금수준 5. 단체교섭 6. 정부의 임금정책 및 관계법령 Ⅴ. 임금관리(보상관리)의 목표 Ⅵ. 임금관리(보상관리)의 성과배분제 1. 성과배분제의 개념 1) 정의 2) 유형 2. 이익배분제도 1) 이익배분제도의 개념 2) 이
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 289건

사업을 통해 대외경쟁력을 강화 4) 전후방 산업과의 연계협력을 강화 5) 해외유수기업 유치 및 기술협력 강화를 위한 선진기술의 도입 6) 광역적 연계협력을 강화 7) 해양레저장비의 전문기술인력을 적극적으로 양성 2. 해양레저거점으
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  • 발행일 2013.01.28
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전문/자유직 ③ 사무직 ④ 기술직 ⑤ 생산직/단순노무직 ⑥ 서비스/판매/영업직 ⑦ 농림수산업 ⑧ 자영업 ⑨ 주부 ⑩ 학생 ⑪무직 ⑫기타 6. 귀하의 연간 수입은 대략 얼마입니까? ① 2,000만원 미만 ② 2,000~4,000만원 미만 ③ 4,000~6,000만원 미만
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  • 발행일 2011.12.23
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기술정책관리연구소, 1996. 3 이정우, “한국 플랜트 엔지니어링산업의 해외 프로젝트 파이낸싱 활성화 방안에 관한 연구”, 한양대학교 국제금융대학원, 석사학위논문, 2003 한국과학기술정책연구원, S&T Policy of Korea, 2004 APEC R&D Training자료 한국
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
한국형사정책연구원, 1993 정동윤, 신용카드의 도난과 분실, 상사법연구 제6권, 한국상사법학회, 1988, 정영진, 신용카드범죄의 유형과 제재, 판례자료, 법원행정처, 제64집, 1994 정웅석, 형법상의 신용카드범죄, 연세법학연구 제5집 제2권, 연세대
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  • 발행일 2008.11.20
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사하겠습니다. Ⅰ. 서론 1. 연구 배경 및 연구 목적 2. 연구 방법 Ⅱ. 이론적 배경 1. 가상공동체의 의미 2. 인터넷 가상공동체의 특성 3. 가상공동체의 수확체증 이론 4. 가상공동체의 자기강화 효과 Ⅲ. 가상공동체
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  • 발행일 2004.11.19
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기업신용보고서 17건

사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국생산기술연구원,한국생산기술연구원 사업자번호 : 119-82-01*** 본사주소 : (31056) 충남 천안시 서북구 입장면 양
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  • 발행일 2024.06.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국생산기술연구원
  • 대표자 이상목
  • 보고서타입 영문
사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국생산기술연구원,한국생산기술연구원 사업자번호 : 119-82-01*** 본사주소 : (31056) 충남 천안시 서북구 입장면 양
  • 페이지 16페이지
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  • 발행일 2024.06.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국생산기술연구원
  • 대표자 이상목
  • 보고서타입 국문
(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.05.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국행정발전연구원
  • 대표자 나희진
  • 보고서타입 영문
(사)한국행정사회연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.04.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국행정사회연구원
  • 대표자 박홍순
  • 보고서타입 영문
(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.05.08
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  • 기업명 (사)한국행정발전연구원
  • 대표자 나희진
  • 보고서타입 국문

취업자료 205,963건

2025년 한국생산기술연구원_[일반직(행정직)] 전문행정(인사, 노무)_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 한국생산기술연구원에서 전문행정직으로 지원하게 된 이유는 연구원
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  • 등록일 2025.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
. 기술의 발전이 모든 사람에게 고루 이익이 될 수 있도록 하는 것이 필요합니다. 한국생산기술연구원은 다양한 분야의 전문가들이 협력해 문제를 해결하고 새로운 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부
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  • 등록일 2025.06.07
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
2025년 한국생산기술연구원_일반행정(일반직)_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 한국생산기술연구원에 지원한 이유는 연구개발 분야에서의 전문성과 공공서비스에 대한
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  • 직종구분 일반사무직
전문성과 기술력을 통해 사람들에게 실질적인 도움을 주고 싶습니다. 우연히 접하게 된 재활 로봇에 대한 연구 기사에서, 그 기술이 신체적 장애를 가진 사람들이 다시 걸을 수 있도록 지원하는 모습을 보며 큰 감명을 받았습니다. 이러한 로
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  • 직종구분 일반사무직
깊은 이해를 쌓았고, 이를 바탕으로 실질적인 연구 성과를 이뤄내고자 하는 목표를 세웠습니다. 청정기술 연구소는 지속 가능한 기술 발전을 위해 다양한 연구를 선 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부
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