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안정 및 경력 확보 등
참고
사회복지 프로그램 개발론 정 무성 2005
사회복지 프로포절 작성법 김 희성 2009
사회복지 프로그램 개발과 평가 황 성철 2005
TP 사회복지 프로그램 개발과 평가 우 수명 2004
Skidemore 1995 / 박 차상 1996 / Chambers, 2000
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교육을 통하여 청소년들의 고착된 여가인식을 전환할 수 있다.
3) 다양한 여가참여를 통하여 자신의 여가흥미패턴을 재인식할 수 있다.
4) 청소년들의 문제환경을 부모와 공유함으로서 가족 간의 이해도를 높여 가족 화합을 유도할 수 있다.
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분야
2) 커뮤니케이션 서비스 분야
3) 교육 서비스 분야
4) 재일 외국인을 위한 서비스 분야
5) 지역 밀착 서비스 분야
6) 구인 서비스 분야
7) 교양, 오락 서비스 분야
8) 대행 서비스 분야
9) 정보 제공 서비스 분야
10) 기타 서비스 분야
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교육을 실시한다
Ⅳ. 직무설계와 업무부여 기능
1. 자원봉사의 직무설계
1) 직원과의 상담
2) 직원 인터뷰 기술
3) 직원의 지속적인 참여유도
2. 직무설계의 4가지 요소
1) 주인의식
2) 기획할 수 있는 권한
3) 결과에 대한 책임의식
4) 평
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교육열이 청년실업 유발” FT보도, 2006. 10. 13일자 보도
한겨레신문 “청춘들 취업난 그늘…직업 걱정 4년 새 4배”, 2006. 12. 4일자 보도
한겨레 기획시리즈〔이제는 평생직업시대〕
- 실업문제, 한국선 ‘개인일’, 덴마크선 ‘나랏일’ 2006. 11.
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개발되고 변화되었는가?
9. 승진에 반영되는 요소에는 어떤 것들이 있는가?
10. 사원 교육 프로그램으로는 어떤 것들이 있는가?
11. LG전자에서만이 찾아볼 수 있는 특이한 보상프로그램으로는 어떤들이 있는가? 서론
본론 1.금전적보상
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개발연구원 http://www.kdi.re.kr
삼성경제연구소 http://www.seri.org
빈부격차 차별시정위원회 http://www.pcsi.go.kr
사회양극화해소국민연대 http://peopleaction.org
-2004. 5.19 비정규 대책 보도 자료
- 비정규직 고용통계 개선을 위한 의견(2001. 5)’, 전국민주노
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개발 및 사례 연구:노동부 5급 승진심사 73
제1절 평가모델 개발 및 사례연구의 범위 73
제2절 평가모델 개발 및 사례연구 추진 75
제3절 5급관리자의 자질 및 역량에 관한 설문조사결과 분석 80
제4절 5급 승진후보자 교육과정 편성 84
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개발
- 개인 능력개발 지원 : 원격교육체제 도입, 학자금 등 지원
- 군 교육/경력 사회인증 제도화 연구 검토
2) 사회적응교육 및 진로상담
- 사회적응교육 : 의식전환 교육 등(700명/2주)
- 진로상담(제대군인지원센터) : 전문가에 의한 개인별 특
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관리직의 승진고과나 교육훈련 고과에서도 다각도로 활용할 수 있을 것이다.
참고문헌
○ 김인구 외 1명(2002), 능력개발을 위한 인사고과에 관한 연구, 장안대학
○ 김은우(2001), 인사고과의 공정성에 대한 상·하간의 인식에 관한 연구, 동아
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