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회계적 과제, 한국회계정보학회
○ 이성용(2003), 벤처기업에 대한 감면, 대한세무협회/회계와세무
○ 이윤(1998), 벤처기업의 범위 및 조세·세정지원, 안진회계법인
○ 정종태(2001), 한국 벤처 기업의 창업회계에 관한 연구, 경상대학교
○ 한정
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센터. Ⅰ. 서론
[1] 직업선택과 그 필요성 -----------------------------------------------2
Ⅱ. 본론
[1] 직업 및 직업의 가치관-----------------------------------------------3
1. 직업의 개념
2. 직업가치관의 개념
3. 직업 적성과 직업심리
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그룹 분식회계
제 3 절 SK글로벌 분식회계
제 4 절 그 외 여러 분식회계
1. 동아 건설 분식회계
2. 동양에레베이터 분식회계
3. 코오롱TNS 분식회계
제 5 절 회계제도의 개선방안
1. 회계법인의 중립성 보장
2. 책임성강화를
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1) 조직몰입
2) 직무몰입
3) 능동적 업무수행
4) 의존적 인간관계
Ⅴ. 멘토링 프로그램 사례
1) 삿뽀로 맥주
2) GE의 멘토링
3) GS 기업 멘토링
4) 소니(Sony)
5) ADT캡스 ’리버스 멘토링’
6) BMW그룹
7) 싱가포르 창이국제공항
< 참고자료 >
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(경영인, 경영자, 기업가)의 세무상식
1. 법인세
1) 법인세란
2) 법인구분별 납세의무의 차이
3) 법인세의 신고
4) 법인세의 납부
5) 법인세 신고시 추가 작성?제출할 서류
2. 원천징수
1) 원천징수란
2) 원천징수 방법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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회계기준 유지는 외국투자자 등이 한국의 회계투명성을 신뢰하지 못하는 원인으로 작용하였으며 국내의 국제적 글로벌 기업이 이중으로 재무제표를 작성하는 등의 큰 불편을 감수해 왔다. 그러나 앞으로 우리나라는 국제회계기준을 도입함
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회계의 동기 56
제3절 분식회계의 7가지유형 64
1. 자산과대계상 53
2. 부채과소계상 56
3. 수익과대계상 53
4. 비용과소계상 56
5. 내부거래의 악용 53
6. 빈번한 합병이나 기업분할 56
7. 파생상품거래의 자기규율 부족 53
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회계사 조직에 속한 응답자들의 직무만족과 이직의도 사이에는 -0.514의 다소 높은 否의 상관관계를 갖고 있었으며, 인구통계적 요인 중에는 경력, 직급, 급여수준, 이직경험, 회계사 자격증 유무 등을 살펴보았는데, 이중 자격증 유무는 이직
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센터 입주기업에서 대학생들이 현장학습을 실시하고 정부가 지원하는 방법도 있다. (사)한국창업보육협회의 마케팅 부서를 강화하고 전문인력을 확보하여 Hub적 역할을 수행하는 방법과 한국창업보육협회가 창업보육센터 입주기업 우수상품
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2025년 Deloitte 안진회계법인_한국 딜로이트 그룹 ESG센터_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
ESG(환경, 사회, 지배구조) 분야는 현재 기업의 지속 가능성을 평가하는 데 있어 필
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2025년 Deloitte 안진회계법인_한국 딜로이트 그룹 ESG센터 전문인력_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
ESG는 지속 가능성과 기업의 사회적 책임을 중시하는 시대에 점점 더 중
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ESG 분야의 전문가로 발전해 나가겠습니다. Deloitte 안진회계법인_한국 딜로이트 그룹 ESG센터 전문인력 자기소개서
1. 본인이 ESG 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 구체적으로 기술하시오.
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Deloitte 안진회계법인_한국 딜로이트 그룹 ESG센터 자기소개서
1. 본인이 ESG 분야에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 서술하십시오.
2. ESG 관련 업무를 수행하면서 겪었던 어려움과 이를 극복한 경험을 기술
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ESG센터의 목표를 달성하는 데 일조할 것입니다. 목표 달성을 위해 혁신적인 아이디어를 제안하고, 필요한 경우 다양한 전문가들의 조언을 구하는 등 열린 자세로 업무에 임할 것입니다. Deloitte 안진회계법인의 일원으로서, 지속 가능하고 책
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