|
및 실업자 재취업훈련등의 미시적·단기적 훈련에 치중되고 있으므로, 국가 전체적인 관점에서 거시적이고 종합적인 국민교육체계가 조속히 검토되고 정립되어야 할 것이다. 1. 들어가며
2. 새로운 노사관계 패러다임을 위한 정립과제
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.09.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계 개혁의 평가와 과제, 국민의 정부 노동개혁 평가 토론회 자료정이환(1992) / 제조업 내부노동시장의 변화와 노사관계, 서울대 사회학과 박사학위 논문
국가경영전략연구원(2000) / 21세기 신노사관계의 정립방향
하경효(1999) / 단체교섭
|
- 페이지 16페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2008.09.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사문화창출의 방향과 과제』 이원덕 1999.10
『21세기 노동정책 이원덕 외 한국노동연구원』 2000.1.20
『한국노동교육원 새천년을 위한 신노사문화』 1999.9 들어가는 말
노사문화의 변화
새로운 노사관계의 정립방안
새로운 노
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.10.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계 변화와 전망, 한국국제노동재단, 2003
최영기 외, 한국의 노사관계와 노동정치, 한국노동연구원, 1999
최영기 외, 한국의 노동법 개정과 노사관계 , 한국노동연구원, 2000
최영기 외,구조조정기의 국가와 노동, 나무와 숲, 1998
배규식 외,
|
- 페이지 16페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적자원관리
(1) 국제인적자원관리의 기업성과
(2) 한국기업의 국제화의 특성과 과제0
제 3 장 결 론
1. 인적자원은 경쟁력의 원천
2. 인적자원관리 환경
3. 기업 인력수요자의 새로운 인적자원 패러다임
《 참고 문헌 》
|
- 페이지 35페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.03.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|