|
17
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
|
|
|
1999.
최낙관, 「독일의 중증장애인 고용정책: 그 의미와 시사점 -사회법전 제9권을 중심으로」, 예원예술대학교, 2008.
최정선, 「장애인 직업재활시설의 운영실태와 개선방안에 관한 연구」, 2008.
한국산업훈련협의회, 1969, p.11
현상멸, 「장애
|
|
|
18
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접조사의 장단점
1. 면접조사의 장점
2. 면접조사의 단점
II. 면접을 위한 지침
1. 차림새와 태도
2. 설문지에 익숙하기
3. 응답을 얻기 위한 캐묻기 질문
4. 응답을 정확히
|
|
|
17
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
|
|
|
질문을 배열한다.
4. 민감한 질문이나 개방형 질문은 뒷부분에 배치하는 것이 바람직하다.
5. 앞부분에 중요한 질문을 배치한다.
6. 일정한 유형의 응답경향이 발생하지 않도록 문항을 배열하여야 한다.
7. 설문항목간의 관계를 고려하
|
|
|
17 I. 사회복지실천의 의의
II. 사회복지실천의 영역
1. 개별실천
2. 집단실천
3. 가족치료
4. 사례관리
III. 사회복지실천의 면접
1. 면접의 의미와 목적
2. 면접의 방법
1) 관찰
2) 경청
3) 질문
4) 대화
5) 응답
6) 통솔
|
|
|
17
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
|
|
|
18
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 평가의 절차
1. 평가 목표의 설정
2. 평가 기준의 결정
3. 인과 모형의 설정
4. 측정
5. 자료의 수집과 분석
II. 평가 기법
1. 관찰법
2. 면접법
3. 조사연구 방법
4. 문서 조사
|
|
|
17
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한
|
|
|
17
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한
|
|
메뉴펼치기
