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4) 조정전치주의
5) 법정상속인
6) 대습상속인
7) 유류분
8) 근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그
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조정, 사회경제평론 제17호, 2001 Ⅰ. 사업장의 고용조정
Ⅱ. 사업장의 노동조건
1. 노동조건에 대한 만족도
2. 4인 이하 사업장의 노동조건개선을 위해 가장 필요한 것
Ⅲ. 사업장단위 단체교섭권
Ⅳ. 사업장단위 복수노조
참고문
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조정정책에 관한 연구, 국제지역학회
심창학(2004), 1960년대 이후 한국 사회복지 노동운동의 변천과 한계, 연세대학교 사회복지연구소
안효상(2007), 1960년대 미국의 새로운 세대 형성과 학생 운동, 서울대학교인문학연구원
이명례(2001), 1960년대
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조정법 제2조 제4호
- 고용노동부·노사발전재단(2023). 상생과 협력의 봄을 만나는 시간: 2023년도 노사문화 大賞 수상 사업장 사례집.
- 서진오토모티브. 복리후생. https://secoautomotive.com/recruit/welfare.php (검색일: 2024.4.10.) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1
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조정 시대의 지역신문 생존전략. 지역과 커뮤니 케이션, 17(2), 33-61
곽해운.이창현.박호성.문수복,“트위터는 소셜 네트워크인가?,”『언론정보연구』54권 1
호,(2015)
금혜성,\"정치인의 SNS 활용:정치적 소통도구로서의 트위터,\"『한국정당학회
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비교 검토」, 조정과 심판 (2007여름 30호),2007 1. 서론
2. 근로자파견제도의 개념
3. 파견근로관계의 의의
4. 파견과 위임 및 도급과의 구별
5. 파견노동자가 처한 문제
6. 파견노동자문제 해결과정에서 필요한 원칙
7. 참고자료
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) 1983년
전통적 도개념과 정암도학사상의 성격 오 종일
2. 동대논총 2 동덕여대 1971년
조정암의 도학사상에 대한 고찰 이 동준
3. 민족문화연구 14 1979년
조정암의 도학관 김 기현
4. 한국의 사상
조광조의 지치주의 김 기현 없음
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4), 한국 반미운동의 의미구조에 관한 연구, 고려대학교
- 이회수(2002), 민중운동의 현황과 전망, 민주화운동기념사업회
- 이현대(2008), 세계 경제위기와 한국 민중운동의 과제, 사회진보연대
- 조돈문(2008), 신자유주의 구조조정의 경험과 노동
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40권 제4호, 2005 1. 개발권양도제 ………………………………………… 03
2. 결합개발방식 ………………………………………… 08
3. 특례용적률적용구역제도 …………………………… 11
4. 용적이전기법 …………………………………
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관한 연구. 고려대학교 박사학위 논문, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정리해고
2. 아웃플레이스먼트
1) 개념
2) 도입효과
3) 아웃플레이스먼트의 내용
4) 성공적인 아웃플레이스먼트 제도의 운영을 위한 주안점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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