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결론
1. comment
-포스코 인사관리의 문제점
-포스코 인사관리의 장단기적 해결방안
2. 시사점
-포스코란 기업조사하고 레포트 작성을 통해 우리가 배우고 하는 메시지
체크리스트
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5. 임금제도
6. 노사관계
7. 노동조합
8. 고용제도의 주요 변화
B. 일본식 인사 시스템의 장단점
1) 일본식 인사 시스템의 장점
2) 일본적 인사 시스템의 단점
C. 기존 일본식 인사관리 장단점에 대한 도요타식 해결 방법
1. 도요타의
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5) 자진 납부할 세액
3. 소득공제
1) 기본공제
2) 추가공제
3) 표준공제
4. 소득세(법인세) 세율과 절세
5. 기준 경비율제도
Ⅶ. 세무와 부가가치세
1. 부가가치세란 어떤 세금인가
2. 부가가치세 신고방법
3. 일반과세자 신고방법
4. 간이
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5. 임금제도
6. 노사관계
7. 노동조합
8. 고용제도의 주요 변화
B. 일본식 인사 시스템의 장단점
1) 일본식 인사 시스템의 장점
2) 일본적 인사 시스템의 단점
C. 기존 일본식 인사관리 장단점에 대한 도요타식 해결 방법
1.도요타
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option)
2. 사회적 책임과 벤처 운동
1)(사례1) 민주노총과 인터넷 벤처와 제휴
2)(사례2) 리눅스와 레드햇
Ⅴ. 한국벤처기업의 네트워크
Ⅵ. 한국벤처기업의 노동자
Ⅶ. 한국벤처기업의 육성정책
1. 벤처기업 육성의 필요성
2. 벤처기업
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5. 역시계방향곡선
16. 투자심리선
17. 상대강도지수(RSI)
제8장 투 자 이 론
1. 불확실성과 위험
2. 위험과 확률분포
3. 위험의 예
4. 통계치, 통계량(statistic)
5. 분산과 표준편차
6. 기대치와 표준편차(예제)
7. 위험에 대한 태도
8. 투자수
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5) 보상 제도
- 연금제도
① 대부분의 조직에서 사원의 근무기간과 보상 금액은 비례
② 이 제도가 몰입도를 근본적으로 변화시키는 요인은 아님
- 스톡옵션 제도
① 의미 : 조직 전체의 수익성으로부터 조직원들이 이익을 얻는 제도
② 정적
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5) 분쟁사례에 대한 분석
8. 권리금 제도의 개선방안
1) 상가임대차 표준계약서의 제정
2) 임대차 존속기간의 보장
3) 영업재산보상방안의 도입 검토
4) 제한적 반환청구권
5) 비용상환청구권과 부속물매수청구권의 적용 확대
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안 되는 사항\'이 명확하게 인식하도록 해야 한다. 그리고 법 집행의 엄정성과 형평성에 관해 노사로부터 신뢰를 획득해야 한다.
5. 결 론
위에서 살펴보았듯이 노사관계에 따른 사회문제는 노·사·정 모두가 상대방을 인정하지 않고 대립적·
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5백만 달러의 매출 달성. 역사상 가장 빠른 성장을 이 룬 신규업체로 자리매김.
1993년 3월 인텔, 가장 강력한 프로세서 \'펜티엄\' 출시. 현재 인텔의 시장규모 1,630억 달 러로 추산.
1994년 4월 짐 클라크와 마르크 안드레센, 넷스케이프 커뮤니케
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