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문화적 요인
IV. 상황적 요인
C. 성격의 형성과정
D. 성격의 분류
I. 카텔의 성격분류
II. 5대 성격모델
E. 성격의 특질
I. 내향성/외향성
II. 내재론자/외재론자
III. A형/B형 성격
IV. 마키아벨리적 성향
V. 권위주의 성향
* 참고문헌
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이론
-개인의 성격은 개인이 환경과 상호작용 하는 과정에서 사회적
학습을 통해 형성. 성격의 의의
성격에 관한 이론
성격결정 요인
조직행동에 영향을 주는 성격특질
A형 성격/B형 성격
성격과 직무 적합화
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유형
1) 역할 갈등, 모호성, 과중
지위를 차지하고 있는 개인의 행동에 대한 기대의 집합을 역할이라 하며
서로 상충되는 기대로 야기되는 역할 갈등/역할의 불분명성과 정보 불충분으로 인한 역할 모호성/ 주어진 시간 안에 처리할 수 없는
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유형분류
1) 초창기의 유형 분류
2) 현대의 유형분류
Ⅱ. 조직행동에 영향을 주는 성격유형
1. 자아 통제력
2. 자존심
3. A형, B형 차원
4. 통제위치
5. 모험선호도
6. 마키아벨리즘
7. 권위주의
Ⅲ. 성격과 조직행동의 관계
1. 성격과
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유형(E)은 행동 지향적으로 행동을 통해 에너지를 얻지만, 내향적 유형(I)은 내면의 성찰이나 숙고를 통해 행동하며 에너지를 얻는다. 다음으로 새로운 정보를 얻고 해석하는 정보수집 활동의 차원으로서 인식(Perceiving)에 대한 개념으로 감각
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(자아)
- 유형별 분석
질병과 스트레스를 극복하기 위한 열쇠
3.결론
자아를 찾아서
- 첫 번째 준비, 마음가짐의 변화
- 에니어그램을 통한 치유와 깨달음 실행
(정신적 성숙과 치유와 깨달음으로 가는 도구 에니어그램)
4.참고문헌
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Study)
② 환경적 요인
- 범죄자가 되는 비율 : 친부모의 전과 유무와 양육환경
3. 조직행위에 영향을 주는 주요 성격 특성
- A형/B형차원
- 외항성,내항성
- 통제의 위치
- 성취지향성
- 권위주의적성향
- 마키아벨리즘적성향
- 모험성향
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개념
2. 스트레스에 대처하는 일반적인 방법
1) 행동기법
2) 정서적 대처로서 방어기제
3) A형 행동 수정하기
4) 대처전략 : 문제중심 및 정서중심 대처
3. 본인이 판단하는 효율적인 스트레스 대처방법
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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영아기 발달에 따른 부모의 역할
4. 영아기 발달과 장애
1) 영아기 발달장애 유형
(1) 정신지체
(2) 지적장애
(3) 자폐증
2) 영아기 발달장애의 예방
5. 영아기 부모역할의 중요성
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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유형
3) 환자-의사 관계
4) 중산층 중심
4. 보건의료체계의 차별적 속성
2] 급성질환과 만성질환 대상자 사례 조사
1. 급성질환 대상자 사례
2. 만성질환 대상자 사례
3] 파슨스의 환자역할 모형을 적용하여 비교분석
1. 파슨스의 환자역할
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