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분석
(1) 일반적 배경
(2) 병원의 원무, 접수등 행정직원 서비스에 대한 분석
(3) 병원의 의사서비스에 대한 만족도 분석
(4) 간호사서비스에 대한 분석
(5) 병원 진료절차 서비스에 대한 종합 분석
(6) 진료대기시간에 대한 종합 분석
(7) 검사
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간호직 생물 시험에 출제되는 11가지
∎ 단원별 출제유형별 핵심정리
∎ 간호관리학
∎ 10년간 간호관리학 단원별 출제경향
∎ 간호관리학단원별 중점사항 및 대책
∎ 단원별 출제유형별 핵심정리
∎ 면접에 출
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관리자(first - line nurse manager) - 수간호사, 책임간호사
2. 기술
1) 실무적 기술(technical skill)
2) 인간적 기술(human skill)
3) 개념적 기술(conceptual skill)
3. 관리자의 역할
1) 대인 관계적
2) 정보적
3) 의사 결정자
4. 간화 관리학 이론
참고문헌
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간호를 제공하는 모습을 볼 수 있었다. 여기서는 덤웨이터가 있기 때문에 따로 보조 인력을 두지는 않았다.
Ⅴ. 참고문헌
- 임영희 외(2014), 간호관리학(개정5판), 수문사, pp 366~375
- 강윤숙 외(2013), 간호관리와 리더쉽, 현문사, pp 269~276
- 필통
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매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오
16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오
17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
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병원 홈페이지에 안내문을 게시한다.
3) 환자와 가족, 보호자에게 전화 또는 문자를 이용하여 안내한다. 1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하고 분석하시오.
2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안을 서술하시오.
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간호관리학. 수문사 (2017.) 염영희 외 공저.
2. 성인간호학Ⅰ. 수문사 (2015.) 김금순 외 공저.
3. 성인간호학 Ⅱ. 수문사 (2015.) 김금순 외 공저.
4. 인간관계와 의사소통의 실제. 신광출판사 (2014.) 이광자 외 공저. 1. 실무사례1(지도자)
1) 관리자
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간호관리학」. 서울 : 현문사
3) 염영희 외(2017). 「간호관리학」. 파주 : 수문사 1. 리더십
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 중요성
3) 관리자와 리더
4) 리더십이론 및 유형
2. 나의 리더십유형
3. 실습병동 수간호사 선생님
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간호관리학Ⅱ, 수문사, pp. 32~39
한성숙 외(2006), 간호관리학Ⅱ, 수문사, pp. 34~43 Ⅰ. 간호관리자의 분류
Ⅱ. 관리자의 역할
Ⅲ. 간호관리자의 환자간호에 대한 책임
Ⅳ. 관리자의 관리기술
Ⅴ. 미래의 간호관리자의 역할
Ⅵ. 바람
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간호행정학, 대한간호협회, 1992 1. 간호의 질 평가방법 분석
1) 구조적 접근
2) 과정적 접근
3) 결과적 접근
2. 간호부서의 CQI 활용내용
§.구체적인 CQI 활동
3. 간호단위의 질평가단계 작성
◇ 간호의 질 평가를 위한 10단계
4. Bill Cro
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