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현대를 다른 직장과 차별화 시키고 노사안정에 기여함으로써 결국엔 생산성 극대화라는 목표를 달성할 수 있었다.
반면 대우차의 경우 인도 현지 인력을 관리할 특별한 인력관리체제를 갖추고 있지 않았다. 현대자동차에 비해 현지인력 채
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면접 준비 시에 구조적 면접법을 참고하여, 면접에서 기대되는 질문과 그에 대한 준비를 미리 해두는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다. 또한, 면접 시에 자신의 경험을 구체적으로 언급하고, 그에 대한 이해와 분석을 보여주는 자료들을 수집
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자동차 시장분석
(2)중형차 시장 분석
2.경쟁사 분석
3.소비자 분석
내부환경분석(강점.약점)
1. 강력한 리더쉽
2. 기아자동차와 아시아자동차 인수
3.기술개발
4.새로운공장 준공
5. EF 소나타의 대히트
6.고객가치 프로
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자동차와 아시아자동차 인수
3.기술개발
4.새로운공장 준공
6.고객가치 프로그램
7.노사문제
8.중소 부품업체의 부도
3) SWOT분석
4) STP전략분석
5) 마케팅 믹스
제품전략
1.브랜드 전략
2. 상품전략
가격전략
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경영전략
1) ‘더 적고 더 좋은’ 브랜드 전략
2) GM의 현대자동차 따라 하기
3) 전 세계 GM 자회사 각국에 자금지원요청
4) 지엠의 글로벌 전략차 ‘라세티 프리미어’(해외명 시보레 크루즈)
5) 초저가 자동차로 중국시장 진출
참고자료
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현대자동차는 2002년부터 2005년 사이 3년 동안 10억 6천만 달러를 분산하여 현대 모터 알라바마 공장에 투입하기로 하였다. 구체적으로 8억 6천만 달러는 현대자동차본사와 현대모터 아메리카가 이익잉여금 등으로 조달하고 나머지 2억 달러는
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자료실
http://go.jinbo.net/commune/list.php?board=gamsi-2
http://www.jinbo.net/maybbs/view.php?db=jinbonet&code=pds&n=36&page=4
3. 홍성욱, 2002, 『파놉티콘 - 정보사회 정보감옥』, 책세상
4. 앤서니 기든스, 2003, 『현대 사회학』, 을유문화사
5. 송호근, 2003,『한국 무슨 일
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면접, 음성이력서 등 여러 서비스 제공
제공함 으로써 생활속의 잡코리아로 만듬
4. 이력서 및 자기소개서 관리, Ⅰ. 서론
1. 과거의 구인구직시장
2. 인터넷 리크루팅 ( internet recruiting )
Ⅱ. 본론
1. 잡코리아 기업소개
1) 잡
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현대자동차라는 기업의 이미지를 제대로 각인시켜 놓는 것이 더 중요하다고 생각한다.
≪ … 중 략 … ≫
3. Positioning
A. 대학생을 대상으로 한 감수성 마케팅
최근 고객의 소비성향
• 단순히 제품의 특징이
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자료 등을 D/B에 통합 관리하고 이를 활용하는 시스템으로 개인 PC를 통해 즉시 조회 가능 Ⅰ. 현대의 성장사
(1) 현대의 창업과 발전(1938-1960)
(2) 개발정책의 선도적 역할과 해외진출(1961-1980)
(3) 해외 시장 다변화와 사업 다각화(1981-1990)
(4
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