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관리
운영비
야간난방비
900,000
월 150,000원×6개월(1~3월, 10~12월)
자체
예산
전기료
900,000
야간 전기 사용료
월평균 50,000원×12개월
냉방비(에어컨)
월평균 100,000원×3개월
소 계
1,800,000
1,800,000
※ 사업에 직접 투입되는 비용만 예산계획에 기입
7.
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관리
운영비
야간난방비
900,000
월150,000원×6개월(1~3월, 10~12월)
전기료
900,000
야간전기 사용료
월평균 50,000원×12개월
냉방비(에어컨)
월평균 100,000원×3개월
소 계
1,800,000
1,800,000
※ 사업에 직접 투입되는 비용만 예산계획에 기입
7. 향후운영계
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경력이 자신의 업무수행능력에 문제가 있다는 인상을 주기 때문이었다. <직무관리 정리>
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의 및 목적
2. 직무분석의 방법
3. 직무분석의 절차
Ⅱ. 직무평가
1. 직무평가의 의의
2. 직무평가의 방법
Ⅲ. 직무
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직무분배는 어떠한 방식으로 이루어집니까? (고용 시? 아니면 그 후?)
5-1] 이에 대해 생각하시는 장, 단점을 말씀해주세요.
6] 삼성에서는 다른 기업에서는 없는 CDC(퇴직 이후에 생활을 보장해주는 제도)라는 제도가 있다고 알고 있습니다. 어
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그룹공채
(2) 경력채용
(3) 비정규직
(4) 인사배치
4. 직무관리
(1) 직무소개
(2) 직무관리
5. 교육훈련
(1) 그룹교육
(2) 자사교육
(3) 교육프로그램
(4) 교육제도
6. 근무시간관리(복무규정)
7. 경력관리
(1) 인사체계
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