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전문지식 24,101건

의 능력과 자질을 조직의 필요성과 최적의 적합성을 추구, 조직을 활성화 시켜 나가는 중요한 수단 I. CDP란? 1. 경력 개발이란? 2. CDP의 필요성과 주요형태 3. 경력 개발 추세 II. CDP사례 1. 국내외 기업 사례 분석 2. 특징 및 한계성
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  • 등록일 2012.10.04
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CDP)를 중심으로) (1) 개요 (2) 기대효과 (3) 문제점 (4) 개선방향 4. 적극적 교육훈련 (1) 개요 (2) 기대효과 (3) 문제점 (4) 개선방향 5. 평가관리 시스템의 현황과 개선방안(직무성과 계약제를 중심으로) (1) 개요 (2) 기대효과 (3) 문제점 (4)
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  • 등록일 2006.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
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주로 이동, 승진?승격, 교육제도가 연계되는데 우선 「이동」에 있어서는 조직 전체의 개별이동소요를 조직 Needs에 최적으로 접합시키는 시스템이 필요하다. 1. 경력계발계획 2. 경력계발계획의 주요형태 3. 경력경로 설정방식
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  • 등록일 2013.03.04
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의 HRM : eHRM, 2000 ○ 오계록, 경력관리의 효율화를 위한 연구, 경남대학교 경영대학원 논문, 1999. ○ 이장수, 우정사업 인적자원관리(HRM) 시스템 구축 및 운영에 관한 연구, 2007. ○ 장수용, 인재양성과 경력개발계획(CDP), 삼성경제연구소, 2007. ○
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  • 등록일 2012.12.31
  • 파일종류 한글(hwp)
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의 구체적 실례) 4. 건설업의 피보험자 관리 5. 고용보험수급자에 대한 취업지원서비스 6. 최근 고용보험제도 개편 내용 1) 조기재취직의 촉진 2) 다양한 근로형태에 대응 3) 재취직이 곤란한 상황에 대응한 급부의 강화 4) 재직자급부와 실
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  • 등록일 2008.10.28
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논문 265건

의 경제성장을 통한 국가발전을 달성하기 위해서 정부가 주된 역할을 담당하여 주요 산업분야의 생산활동에 직접 기여하는 공기업을 다수 설립하여 운영하여 왔다. 하지만 관료적이고 비혁신적인 경영형태, 기업성과를 개선시키려는 인센티
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  • 발행일 2008.11.10
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의 필요성 2 제2절 연구의 구성 2 제Ⅱ장 한*캐 FTA의 추진 2 제1절 한*캐 FTA의 진행과정 및 특징 3 제2절 한국과 캐나다 간의 교역현황 및 특징 4 제3절 양국의 관세구조 및 비관세장벽 현황 6 제4절 주요 분야별 협상내용 및 수출
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  • 발행일 2014.06.08
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의 환경전략, 환경방침, 목표, 활동, 성과평가가 유기적인 일관성을 갖고 있는지에 대한 충분한 검토가 필요하다. 즉 환경방침에는 중요하게 언급한 요소가 성과평가에는 매우 소홀히 혹은 전혀 지표로 선정되지 않는 사례가 빈번이 나타나는
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  • 발행일 2008.12.04
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주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경
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  • 발행일 2011.12.23
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성과 활동경영관리 2. 활동기준경영관리란 2-1. ABM의 의의 2-2. ABC와 ABM의 상호관련성 2-3. 활동경영관리시스템의 중요 구성 요소 3. 활동기준경영관리 사례 3-1. ABM을 이용한 Weyerhaeuser의 간접비 절감 3-2. JDCW의 ABC사례 3-
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  • 발행일 2009.06.10
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취업자료 369건

의 자기소개에 대한 내용의 확인과 사회적인 이 Ⅰ. 자기소개서와 자기소개를 완벽하게 작성(표현)하기 위한 원리들 Ⅱ. 자기소개서 작성사례 사례1 사례2 사례3 사례4 사례5 사례6 사례7 사례8 사례9 사례10 Ⅲ. 자기소개서 양식
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  • 등록일 2007.01.07
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  • 직종구분 전문직
필요한 전문적인 역량과 관련 경험을 보유하고 있습니다. 이를 토대로 롯데백화점 경영지원의 업무에 적극적으로 참여하여 기여할 수 있습니다. 제가 가진 지식과 기술을 바탕으로 업무를 수행함으로써 회사의 성과 향상과 발전에 기여할 수
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
의 경영전략 수립과 구체적인 실행 계획을 위한 중요한 지침이 될 수 있습니다. 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 과업을 함께 수행하는 과정에서 발생하는 어려움은 여러 가지 형태로 나타날 수 있습니다.
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
의 협의를 통해 업무를 분담하고 조정하는 전략을 적용했습니다. 업무의 복잡성과 일정의 제약 사항을 고려하여 업무를 우선순위에 따라 분배하고 팀원들과 협력하여 일정을 준수하였습니다. 업무 진행 상황을 공유하고 필요한 조정을 신속
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 3-2. 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점은 무엇입니까? (200자~400자) 3-3. 위에서 기술한 자신의 역량을 발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십
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  • 등록일 2014.10.12
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  • 직종구분 기타
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