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CJ그룹, 조직문화 혁신... 5년마다 한 달간 창의휴가, 퇴근 이후 업무 지시 금지, 전자신문,
2) 일할 맛 나는 회사를 만드는 레시피는... 기업문화 우수사례 노하우 공유, 비즈트리뷴 1. 기업문화 성공 기업 소개(수업시간에 소개된 사례와 중
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관리 및 위기 대응
7. 윤리적 판단 및 환자 안전
8. 한국원자력의학원에 대한 이해
9. 방사선 관련 지식 및 안전 관리
10. 리더십 및 문제 해결 능력
11. 자기 개발 및 학습 의지
12. 직무 적응 및 조직 문화
13. 미래 비전 및 목표
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CJ엔터테인먼트와 오리온그룹의 한국영화에 대한 계속적인 투자를 해야할 것이다. 양 기업이 한국영화의 유통혁명을 일으켜 깨끗한 영화배급문화를 만든 것은 칭찬할만하다.
이제는 CGV와 MEGABOX는 무분별한 확대를 자제하고 멀티플렉스사업
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후로 고객기대에 좋지 못한 영향을 미치므로 CGV는 안전을 관리하는 컨트롤타워 시스템 제정 및 안전대피 매뉴얼 교육 및 홍보에 보다 힘써야 한다. 1. CGV 기업분석
(1) 기업개요
(2) 기업비전
(3) 기업미션
2. CGV 기업경쟁우위
3. 한국영
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경쟁자
3. 경영 전략 - 미션과 비전
혁신 전략
4. 인사제도 시스템 - 채용
직원교육
평가와 보상 (복리후생)
조직문화
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<5> 의사소통 및 대인관계 역량
<6> 조직 이해도 및 협업능력
<7> 문제해결 및 위기대응능력
<8> 실무 경험 및 사례 대응
<9> 자기개발 및 전문성 향상
<10> 업무에 대한 열정과 책임감
<11> 사회복지 정책에 대한 이해도
<12> 향후 목표 및 비전
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목표 달성도를 기준으로 합니다. 과거 봉사활동에서, 한 내담자의 학업 스트레스 감소를 목표로 상담을 진행하며, 세션 후 그의 피드백과 행동 변화를 관찰했습니다. 그는 “마음이 가벼워졌다”고 말하며 성취감을 보였습니다. 최근 상담심
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KOTRA(대한무역투자진흥공사)
❼ 금융감독원
❽ 농수산물유통공사
2. 민간 기업
❶ 한국쓰리엠
❷ 코오롱
❸ LG화학(주)
❹ 효성(주)
❺ CJ그룹
❻ LG칼텍스정유(주)
❼ LG-EDS
❽ LG전자
❾ POSCO
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p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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목표”라면서“CJ는 그동안 객관적인 점수로 매기기 어려웠던 면접에 계량화를 시도하고있다”고 평가했다.
절반의 성공, 하지만… CJ는 내부적으로 이번 시도가 안착한 것으로 보고 있다. 최양기(崔暘基) 인사담당 상무는“사내 평가를 종
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