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4. 가격책정
5. 사업추진 일정계획
Ⅴ. SWOT분석
1. 강점
2. 약점
3. 기회
4. 위협
5. 대처방안 제시
Ⅵ. 재무관리계획
1. 소요자금 조달 계획
2. 비용 산정과 조달 방식
3. 추정손익계산서
Ⅶ. 사업타당성 분석
*참고, 도움자료
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개인신상
나. 거주할 집
다. 진로상담
라. 취업
마. 자기진단
바. 금전관리
사. 일상생활훈련
5. 시설아동의 자립대책
1) 제도적 측면
2) 시설 측면의 전문화된 프로그램
3) 지방자치단체 측면
6. 아동복지시설의 운영 개선방향
Ⅲ.
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세미나.
민경훈 외(2017). 음악교육학 총론. 서울: 학지사.
성태제(2017). 제4차 산업혁명시대의 인간상과 교육의 방향 및 제언. 교육학연구. 55(2). 1-21.
성열관 외(2014). 전인적 성장을 위한 학교 교육과정 구성 및 편성방향에 관한 연구. 경기도교육
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자료집
- 배진환, 2001, “비정형 근로자 증가의 원인과 전망”, 한국노동경제학회 동계 학술세미나 발표 논문
- 네이버 www.naver.com
- 다음 www.daum.net
- 동아일보 www.donga.com
- 딴지일보 www.ddanzi.com (2001.06.20자료)
- 삼성경제연구소 www.seri.org
- 통계청
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자료집, 13-15.
이주호(2016). 4차 산업혁명에 대응한 교육개혁. 경제논집, 55(1), 89-102.
이주호(2017). 4차 산업혁명에 대응한 교육 대전환, 선진화정책 시리즈, 158~189.
이지연(2017). 4차 산업혁명을 대비한 청소년 진로교육의 방향. 한국진로교육학회
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개인정보보호제도에서의 규제에 관한 연구”, 건국대 대학원(박사), 2001
2. 외국문헌
Cate, Fred H.(1997) Privacy in the Information Age, Washington, D.C : Brookings Institution Press.
FISC(1988.3), Guidelines on the Protection of Personal Data for Financial Institution, Tokoy.
-------(1997.1
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-Mail마케팅 활용", 손해보험 2000. 11
Amail/SMC애드넷 e메일 마케팅연구소, 『e메일마케팅으로 고객을 움직이려면』, 십일월출판사, 2001. 7
Knowledge Research Group, "금융권 CRM 추진현황 보고서", 2001. 12
"2004년 이메일 마케팅 현황과 전개방향"세미나자료
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세미나 자료, 2003.12
산업자원부, “해외 제조업 투자실상 및 실태조사 결과분석”, 2003. 11
삼성경제연구소, “제조업공동화 가속과 대응방안”, 2003.8
(재)상공종합연구소, 상공금융, 2003년 5월호
전국경제인연합회, “우리나라 제조업의 해외
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세미나 자료, 2003.12
산업자원부, "해외 제조업 투자실상 및 실태조사 결과분석", 2003.11
삼성경제연구소, "제조업공동화 가속과 대응방안", 2003.8
유제준, "한국의 산업공동화 수준 평가와 과제", 중소기업은행 「기은조사」 2003년 겨울호, 2003.11
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세미나 자료집」, 2009
〔16〕행정안전부, “자전거 이용 활성화 종합대책”, 2008
〔17〕행정안전부, “전국자전거도로 기본계획 수립연구”, 2010
〔18〕행정자치부, 자전거 담당공무원 교육교재, 2003
〔19〕환경부, “환경친화적 자전거문화 정
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기반으로 한 중재자 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 리더는 갈등 당사자의 입장을 공정하게 이해하고, 문제의 본질을 객관적으로 파악해야 합니다. 명확한 의사소통과 투명한 의사결정 과정을 통해 신뢰를 구축하고, 모두가 수용 가능
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개인과 조직의 성장에 기여할 것입니다. 유연한 태도로 빠른 적응력을 발휘하겠습니다.
Q9. 스트레스 상황에서 어떻게 대처하시나요?
우선 문제를 객관적으로 분석하고 우선순위를 설정해 단계적으로 해결합니다. 필요 시 동료와 상사에게 도
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개인적 성장을 어떻게 이루고 싶나요?
전문성을 지속적으로 강화하고 다양한 경험을 쌓아, 변화하는 환경에 적응하며 공공의 가치를 실현하는 전문가가 되고 싶습니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말씀이 있다면?
책임감과 열정을
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개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오
3. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또
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기반 정책 수립이 중요한 이유는 무엇인가?
[13] 본인이 생각하는 이상적인 정책지원관의 모습은?
[14] 본인이 경험한 정책 관련 업무 중 가장 기억에 남는 사례를 말해달라.
[15] 업무 스트레스가 심할 때 어떻게 해소하는가?
[16] 공공정
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