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4) 임금체불사업주 명단공개제도
5) 체불 임금 등에 대한 손해배상청구제도
6) 휴업수당제도
7) 임금의 비상시 지급 제도
8) 임금채권 우선변제제도
9) 임금채권보장법에 의한 대지급금제도
10) 임금체불에 대한 권리구제
Ⅲ. 참고문헌
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4) 임금체불사업주 명단공개제도
5) 체불 임금등에 대한 손해배상청구제도
6) 휴업수당제도
7) 임금의 비상시 지급 제도
8) 임금채권 우선변제제도
9) 대지급금제도
10) 임금체불에 대한 권리구제(근로감독관제도)
3. 참고문헌
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사정으로 임금의 일부를 미리 청구할 경우, 사용자는 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없다. 이 제도는 근로자의 생계 위기나 갑작스러운 지출 상황에서 임금 지급을 앞당길 수 있도록 보장하는 장치다. 예를 들어 가족의 병원비, 장례비, 학
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4) 임금체불사업주 명단공개제도
5) 체불 임금등에 대한 손해배상청구제도
6) 휴업수당제도
7) 임금의 비상시 지급 제도
8) 임금채권 우선변제제도
9) 임금채권보장법에 의한 대지급금제도
10) 임금체불에 대한 권리구제
Ⅲ. 참고문헌
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손해 배상 절차가 복잡해진다.
보험조건을 설정할 때 가장 중요한 요소는 보험 가입자와 비용 부담자의 명확화다. 예를 들어 CIF 조건에서는 매도인이 보험에 가입하고 비용을 부담하며, FOB 조건에서는 매수인이 직접 보험을 가입한다. 계약서
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손해배상을 청구할 수 있다. 이 단계는 소비자 권익 보호의 실질적 결과를 도출하는 마무리 절차다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 예시 “갑은 사업자가 제공하는 물품 또는 용역을 소비생활을 위하여 사용하는 자이며, 을은 물품을 제조 수
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손해배상청구제도
①설명: 체불임금에 대해 근로자는 지연이자를 포함한 손해배상을 청구할 수 있다. 근로기준법 제37조는 임금 체불 시 연 20%의 지연이자를 부과하며, 민법상 손해배상청구권도 인정된다. 이는 사용자의 임금 체불을 억제하
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손해배상 분쟁 해결방안 연구.\" 不動産學報 74.- (2018): 34-48.
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=c876a9183eb84af0b7998d826d417196 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.권리금의 정의
2.권리금 보호 및 손해배상 책임
3.사례
Ⅲ.결론
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손해배상제도를 통한 구제
3) 집단분쟁조정 제도를 통한 구제
4) 상호교섭(협의)에 의한 구제
5) 행정·공공기관을 통한 구제
6) 소비자단체에 의한 구제
7) 민사소송에 의한 구제
8) 공동소송에 의한 구제
9) 선정당사자제도에 의한 구제
4
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손해사정상의 면책위험에 관한 연구”, 동국대학교 대학원 석사학위논문, 2004.
구종순, “해상보험의 담보(Warranty)에 관한 연구”, 『海運物流硏究』第42號, 2004.
이기태, “해상적하보험계약의 위험의 시기와 종기에 관한 연구”, 동국대학교
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