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을 수행한다.
3. 참고문헌
임재홍 외 공저(2025). 생활법률. KNOU PRESS.
과제 스트레스 싹~ 학점 쑥!
https://www.happycampus.com/store/zzzyzyztusz/ 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설
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2025년 2학기 중간과제물
Ⅰ. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.
1) 최저기준으로서의 근로기준법
2) 근로조건 대등결정의 원칙
3) 균등대우의 원칙
4) 강제근로
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2025년 2학기 중간과제물
Ⅰ. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.
1) 최저기준으로서의 근로기준법
2) 근로조건 대등결정의 원칙
3) 균등대우의 원칙
4) 강제근로
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을 확보하는 핵심 장치다. 따라서 근로자는 체불 발생 시 대지급금 제도를 적극 활용할 수 있어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설
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을 중심으로』, KDI.
진성진·오지영(2022), 『고령 저임금 근로자의 노동공급 분석』, 한국노동연구원. 사회복지조사론 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물
1. 사회복지조사론 1강 강의내용을 바탕으로 사회복지에서 사회복지조사가 가지
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을 할 수 있다면 놀라울 정도로 성숙된 모습을 보여드릴 것을 약속드립니다.
2000년 ○월 ○일
홍 길 동 *국문 자기소개서 7가지 포인트
*자기소개서 9가지 실례
1.. 자기소개서 실예
2.. 자기소개서 실예
3.. 자기소개서 실예
4..
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