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효과적 관리 법안에 관한 연구.
송정부(1998). 사회복지학 연구. 법지사.
박태영(2001). 사회복지시설 보호의 현황과 개선책. 사회복지연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지시설의 역사적 변천과정
1) 노인복지시설의 역사적 변천과정
(1)
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자원의 중요성
3.기업 내 존배하는 인간의 유형
1)개인의 8가지 유형
2)경영학에서의 인간의 유형
3)개미형 인간과 거미형 인간
4.기업이 바라는 인재상
1)10가지 인재상
2)도요타, 안철수 연구소 인재상
5.효과적인 인적자원 관리
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1. ERP란 무엇인가?
2. 기업 소개
Ⅱ. 본론 -ERP를 도입한 기업사례 : E-LAND
1. ERP 도입배경
2. ERP 구축절차
3. 프로세스 전체 흐름
4. 시스템 소개
Ⅲ. 결론
1. ERP도입으로 인한 효과
2. 성공요인
3. 전망(도입후,개선점)
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관리기법을 조직전반에 반영하는 틀 속에서 조직의 목표를 설정해야한다는 것이다.
전통적 조직관리원칙과 TQM의 조직관리원칙을 비교하면, 몇 가지 기준에 의한 차별화가 가능하다. 먼저, 전통적 조직관리원칙의 특성을 보면, 다수의 경쟁적
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자원화에 관한 연구, 한국평화연구학회, 2010
남근우, 민속의 관광자원화와 민속학 연구, 한국민속학회, 2009
박경용, 문화관광축제의 \'전통\' 창출과 관광자원화, 역사문화학회, 2002
박종희, 전통무예 관광자원화를 위한 마케팅 전략, 동국대학
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자원봉사활동 프로그램 및 정책개발을 위한 학술 대회 자료집.
김용길(1996). “사회복지관의 청소년 자원봉사활동에 관한 연구”, 숭실대 석사학위 논문.
김일철(1996). “생활구조의 성격과 자원봉사활동”, 지역사회복지운동 제2집, 한국지
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3. 탄수화물
4. 무기질
5. 비타민
6. 단백질
Ⅴ. 콩의 효능
1. 항암효과
2. 골다공증 예방 효과
3. 콩 단백질의 역할
4. 풍부한 비타민 E로 노화방지
5. 사포닌, 비만해결
Ⅵ. 콩의 역사
Ⅶ. 콩의 재배
Ⅷ. 콩의 생산현황
참고문헌
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5. 미비점 보완과 지속적 개선
Ⅱ.관련된 개념들
1.벤치마킹
2.시간중심경쟁
3.전사적 자원관리(ERP)
Ⅲ. 기대효과
1. 고객만족
2. 경쟁력 향상
3. 생산성 향상
Ⅳ. 실패원인 및 유의사항
1. 도입 실패원인
2. 유의사항
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관리 모듈
3) 생산계획 / 관리 모듈
4) 재무회계 모듈
5) 관리회계 모듈
4. ERP의 효과와 과제
5. ERP의 유연성과 확장 가능성
6. 시스템의 선정 방식
7. 참고 문헌
1. ERP의 정의
ERP 란 Enterprise Resource Planning 의 약어로서 전사적 자원관리라고 불리 운
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전사적 전략
2.전사적 전략하의 인사관리 전략
Ⅲ. 인적 자원 관리
1.인력 충원(모집, 선발, 배치)
2.교육 경력관리
3.보상과 성과평가
승진과 연봉제도 개선
공정한 평가
사기진작 제도
Ⅳ. 포스코 인사관리의 특징과 평가
1.포스코 인사관리의
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