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경영의 정의
Ⅲ. 전략경영의 중요성
1. 다국적기업의 경영활동수행측면의 필요성
2. 지구적 경쟁을 위한 필요성
3. 국제적 경쟁에 대한 대응측면의 필요성
Ⅳ. 다양한 기업의 전략경영 사례
1. 에버랜드 사례
2. 영국 버추얼광고사 세
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경영참여(근로자경영참여)의 정의
Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성
Ⅴ. 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례
1. 영국
1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천
2) 노조학습기금(Labor Learning Fund)의 도입과 성과
2. 미국
1)
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경영은 업무 외의 부가 활동이 아닌 업무 그 자체라는 것을 잊지 않아야 한다.
※ 참고문헌
1. "3M Flights Back", Fortune, Vol333, Feb5, 1996
2. 포스코건설 지식경영팀, 신뢰로 이뤄낸 지식경영(포스코건설의 추진사례와 실무 가이드), 2002
3. SK주식회사
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경영에 있어 중요한 다음 과제이며 비영리 조직은 그 모범적인 사례를 보여주고 있다. 여기에는 명확한 사명, 적절한 인력 배치, 지속적인 교육과 학습, 목표 관리, 자기 관리 및 높은 기대치 외에 책임과 업적 및 성과에 대한 정확한 측정이
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무엇인가가 아닌 기업의 역할과 과제는 무엇인가 하는 것이어야 한다. 경영이란 무엇인가 하는 물음도 경영 과제의 관점에서 정의해야 한다.\" - Peter Drucker
경영의 세 가지 주요 과제는 다음과 같다.
(1) 기업의 목적 및 사명 설정 : 경제 및 사
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