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관리
제45조(인사규정의 비치) 교육원은 본 규칙을 사업장 내의 사무실,휴게실 등에 비치하여 직원들이 자유롭게 열람할 수 있도록 한다.
부 칙
제1조(시행일) 본 규칙은 2016년 07월 01일부터 시행한다. 제1장 총 칙
제2장 채용 및 근로계약
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그 결과에 따라 필요한 조치를 하고, 그 내용을 금융감독우원회에 보고하여야 한다. (제 133조 ⑤) <개정 2008. 2. 29> 제 4장 보험회사에 대한 관리·감독
제 1절 보험회사에 대한 관리
제 2절. 금융감독위원회·금융감독의 감독권
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관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원, 2010
김인백, 리더의 감성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문
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거침 1. 미래 인사 트렌드 6
2. 컨피턴시 인사 모델
3. 디지털 시대의 HR역할
4. HR이 가치창출의 핵심부가 되는 길
5. 인류기업의 인사는 무엇이 다른가?
6. 사례1. 맥도날드사의 신인사부서 개혁
7. 사례2. GE의 인적자원관리 전략.
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수행함에 있어 나타날 수 있는 지각의 오류란 외부환경으로부터의 자극이나 정보를 잘못 판단하거나 왜곡하여 받아들이는 경우를 말한다. 관리자들이 가장 어려워하는 업무 중의 하나가 자기 직원들을 평가하는 업무이다. 자기 자신에 대한
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이 분야만큼은 세계보험 시장에서 앞서 나갈 수 있는 토대가 이루어지기를 바란다. I. 지식정보화 시대의 인터넷
II. 인터넷 산업 현황
III. 인터넷 산업의 위험
IV. 인터넷 위험관리 방안
V. 인터넷 위험의 언더라이팅
VI. 결론
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관리가 효율적으로 가능, 콜에 대한 모든 관리가 자동으로 설정돼 통화 대상자와의 통화성공률을 극대화하는 등 관리와 사용이 간편, 시스템에서 전체 콜제어 등 관리적 측면에서의 편리함과 3배 이상의 콜 증가로 매출이 상승하였다.
앞으
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Bonus)
3) 특별 인센티브
5. 평가제도
1) 평가의 구성 및 결과 활용
2) LG전자 2004년 평가 개요
3) 평가 척도
4) 평가 후 의견 작성
5) 성과 점수 산출
6) 개인 연봉등급 결정
6. 직무 성과 제도
1) 신 연봉제
2)다면 평가 제도
7. 개선 방안
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관리론, 박영사
-한국통계경제학회(1987), 한국의 고용과 임금, 서울
-휴먼컨설팅그룹(2004), 전략적 인적자원관리의 아젠다: 인사기능 성과측정, 경문사
2. 학위논문
- 강도용(2005) 여행사 종사원의 리더쉽, 임파워먼트, 조직몰입이 직무 성과에
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핵심 서비스와 부가 서비스
(2) 서비스 전달 시스템
(3) 서비스 품질 관리
(4) 서비스 환경 관리
(5) 내부 고객 관리
제 3 절 리츠칼튼 호텔
- 리츠칼튼인의 신조
- 리츠칼튼의 사훈
- 서비스의 3단계
- 리츠칼튼인의 기본 수칙
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