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그룹측이 해당 빌딩 내 자체 극장을 설립할 것이기 때문이다.
나. SK, KT 등 통신자본의 영화산업 진출
- 막강한 자본력으로 시장 진입 꾀함
- SK: 200억원 규모의 영화펀드를 마련함
- KT: 영화제작사 싸이더스 FHN 인수, 같은 계열사인 KTF는 쇼박스
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위하여 필요하거나 업무공로가 인정될 때 허가(예 : 자기개발휴가, 출산휴가, 생리휴가 등) 우리금융지주 분석
1.기업개요
2.회사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
5.회사의 현황
6.우리금융 그룹현황
7.영업의 현황
8.직원의 현황
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관리, 대여 및 등록대행업
2.성장과정
(1)태동기 1991~1999
1991.04 선경텔레콤(주) 설립
1992.06 선경텔레콤(주), 대한텔레콤(주)로 사명 변경
1996.05 (주)YC&C,SK컴퓨터통신(주)로 사명 변경
1996.12 SK컴퓨터통신(주),선경정보시스템(주) 합병
1998.12
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그룹 SWOT
2-1. 종합적 분석
2-2. 기회요인 분석
2-3. 위협요인 분석
2-4. 내부요인 분석
3. JINJIANG그룹 7P’s
4. 포터모형(porter's 5 forces)
5. JINJIANG 그룹의 미래
5-1. JINJIANG 그룹 전략
(1) 체인브랜드 전략
(2) 내부관리 강화
6. JINJIANG 그룹
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LG전자는 지금 보다 더 높은곳으로 올라 갈 수 있을것이다. 세계에서 알아주는 제품, 알아주는 기업으로 대한민국의 자랑이 될 것이다.
<LG 전자 제품> 1. LG전자 회사 소개
2. LG전자의 목적과 전략
3. 인적자원관리
4. 성공요인
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수행
1. 재무비율과 계산방법 및 공식
1) 유동성 비율공식과 계산
2) 레버리지비율의 공식과 계산
3) 활동성 비율공식과 계산
4) 수익성 비율공식과 계산
5) 성장성비율공식과 계산
2. 사례기업과 사례기업이 속한 산업의
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핵심 역량을 가진 가치 활동에 집중적으로 투자를 해 경쟁우위를 더욱 높일 수 있게 된다. 1. SWOT 분석
< 사례 : IBK 기업은행 SWOT 분석 >
2. 리스트럭처링 [ restructuring ]
< 사례 : 금호아시아나그룹 >
3. 리엔지니어링 [ re-engineering ]
< 사례
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영업교육과 필요 영업 역량
영업 핵심 인재 관리
영업 스킬 개발
영업 프로세스 실행
기본 영업 스킬
*참고문헌
성과지향HRD 최용범 2009 제 1장 HRD 트렌드의 변화
1. HRD와 조직성과
2. 조직 미션을 통한 HRD 미션 이해
3. HRD가 직면한
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3) 노동조합의 성과
4) 노조의 경영참여
5) 노동조합의 조직
6) 노사관련 연혁
7) 제 8대 노사 조직도
8) 시사점
4. 사원관리
1) 사원행동 규범
2) 인적자원관리
3) 인사제도
4) 직급체계
5) 승진제도
6) 성과배분
7) 복지제도
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관리와 예우 체계
· 기부자 Data Base 및 Soft Ware의 도입, 활용 가이드
· 각종 모금 규정 및 서식의 개발 등
주요방법
· 실무 직원 직무 인터뷰
· 선진 외국 사례 벤치마킹
· 실무 그룹과의 주제별 워크 제1장 서론
1. 지역사회의 자원동
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