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수행해야 할 것이다.
6. 참고문헌
강승혜. (2020). 한국어 학습자의 말하기 불안 요인과 교육적 시사점. 국어교육학연구, 55(2), 123-148.
김영주. (2019). 외국인 학습자를 위한 한국어 말하기 교육 방안 연구. 한국어교육, 30(4), 67-89.
박정진. (2021). 한
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그룹이다. J.W 메리어트에 의해 창립돼서 그 아들인 J.W 메리어트 2세에 의해 경영되고 있으며, 창업자가 확립한 기업문화가 잘 계승되어 기업의 계속적 성공의 원동력이 되고 있다. 메리어트의 핵심가치 세 가지는 현장 지향적 경영, 직원제일
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23개 항목을 평가한 결과를 발표했다.
포스코는 작년 7.53점이던 종합점수가 올해에는 해외투자 확대를 통한 성장 동력을 적극 확보하고 파이넥스 등 선진 기술역량이 높은 평가를 받아 종합점수 8.12로 사상 처음 8점대에 오르면서 세계1위를
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관리자층의 고용불안이 가장 심각
3. 해고된 화이트칼라의 재취업은 매우 어려운 상태
4. 해고후 재취업이 되는 경우에도 하향취업하는 경우가 적지 않음
Ⅲ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(
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2> 자기소개 및 지원동기
<3> 직무 역량 및 경험
<4> 리더십 및 팀워크
<5> 문제 해결 능력 및 창의성
<6> 경력 개발 및 미래 계획
<7> 기업문화 및 가치관
<8> 산업 및 시장 이해
<9> 기술 및 혁신
<10> 글로벌 전략
<11> 위기 관리 및 문제 해결 능
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2) EHR(Electronic Health Record)
3) 건강샘 보험(Digital Product)
4) 건강샘 기획 상품(Total Health Mall)
5) 유료 채널 확대
6) 해외 진출
5. 건강샘의 성공 요인
1) 서비스의 차별화
2) 건강샘의 핵심 역량
6. 향후 계획
Ⅶ. 나모인터랙티브 성공 사례
1. 업
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관리시설의 통합 운영을 확대하고, 자율 책임경영체제를 확립한다는 방침이다. 조직문화 혁신에도 박차를 가해, 윤리개혁 로드맵 실행을 통해 국민이 신뢰할 수 있는 윤리경영체계를 정착시키기로 했다.
(표1)
(표2)
참고문헌
서울경제신문 (2
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2. 국회 홈페이지(www.assembly.go.kr)內 법률정보시스템 / 의안정보시스템
3. 법제처 홈페이지(www.moleg.go.kr)
4. 상법의 이해Ⅰ / 원용수 著 / 연경문화사 2001
5. 김학묵 상법 / 김학묵 著 / 우리경영아카데미 2003 개정 상법의 취지와 주요논점
<목
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과업이다. 청소년기와 리더십
청소년의 리더십 발달
1. 청소년 발달
2. 청소년의 리더십 발달
3. 리더십 발달의 도구 : 경험학습(experiential learning)
청소년 리더십생활기술
1. 생활기술(life-skills)의 개념
2. 리더십생활기술의 개념
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역량 분석
- 비대면 배달 서비스 문제점
- 기타 : 본인의 창의적인 문제점 분석 내용
3. 해결방안제시
- 서비스 품질 5차원 측면
- 고객 기대 관리 측면
- 서비스 실패와 리커버리 측면
- 수요와 공급관리 측면
- 서비스 마케팅 믹스 차
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