|
LG G2 홈페이지에 인용을 하고, 스마트폰 정보를 얻을 수 있는 주요 커뮤니티에 관련 기사들을 게시를 한다. 또한 대리점마다 G2 판촉물에 이 결과를 강조해서 잠재적인 고객들을 끌어들일 수 있는 효과를 얻는다.
11/4일 기사
[컨슈머타임스 민
|
|
|
디스플레이뱅크, http://www.displaybank.com6) 삼성SDI, http://www.samsungsdi.com7) 전자신문, http://www.etnews.co.kr
8) mse.kaist.ac.kr
9) www.ajou.ac.kr
10) lamp.kaist.ac.kr
11) diamond.kist.re.kr 1. PDP 기술 및 시장의 최신 동향
2. 국내외 시장 동향 및 전망
3. PDP 구조와
|
|
|
LG전자의 경쟁 전략
Ⅴ. LG전자 글로벌 전략
1. LG전자 글로벌 경영과정
2. LG전자의 글로벌 전략
3. 팀 토론
LG전자는 디스플레이와 Home Appliance, 멀티미디어, 시스템, 이동단말, 네트워크의 6 개 사업본부 체제를 갖추고 세계 각국에 진
|
|
|
디스플레이 자체의 경량/박형화 및 외관 디자인 등이 고객에게 중요한 요소로 부각 됨에 따라 이에 부응하는 제품 제공
현재의 고객 유지뿐만 아니라 새로운 시장 개척
LCD를 대체할 디스플레이에 대한 대비
Flexible display기술연구에 대한 투
|
|
|
LG그룹뿐만 아니라 LG전자에도 비교가 안됨. 하이얼의 냉장고 등 가전제품의 생산과 해외 수출이 급증하고 있지만 그것은 하이얼 가전제품의 가격이 싸기 때문.
3. 디지털 디스플레이 사업본부
LG전자 : PDP TV 시장점유율 15%로 세계 2위를 기록,
|
|
|
lg전자 의 제니스사 인수합병
1. 기업소개
1)LG전자
lg전자는 말이 필요 없는 우리나라의 대표가전기업이다. lg전자는 디지털 디스플레이 앤 디지털 디바이스, 디지털 어플라이언스, 정보통신시스템, 이동단말기, 디지털 네트워크의 6개의 사업
|
|
|
『우리나라 역량중심의
인적자원 경영 연구 분석』
목 차
Ⅰ. 서 론1
1. 연구의 목적과 범위1
2. 역량의 정의와 중요성1
Ⅱ. 역량개발 사례3
1. 제일제당 사례3
2. LG전자 ‘디지털 디스플레이 사업본부’와 역량기반 인적자원개발 시스템의 사례
|
|
|
디스플레이 상용화를 위해 휴먼 팩터와 관련된 기초연구를 진행 중
○ 대기업으로는 삼성전자, 삼성SDI, LG전자, LG필립스LCD 등이 3D디스플레이 개발을 진행 중이고, 특히 삼성전자의 경우 국내 대기업 중에서 가장 적극적으로 3D 디스플레이 장
|
|
|
디스플레이 시장의 강대국으로 유지할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
최신 디스플레이 장치
Flexible LCD
: 휘어지는 성질을 가지고 있어 전자 종이, 접는 전자기기 등
많은 분야의 응용이 예상된다. 서론 - 한국 DISPLAY 산업의 현 주소
|
|
|
1. 회사 개요
1-1. 일반 현황
LG 전자는 1985년10월에 창립되어 디스플레이와 Home appliance, 멀티 미디어 , 시스템, 이동 단말, 네트워크의 6개 사업 본부 체재를 갖추고 각국에 진출한 72대의 해외 현 법인, 그리고 전 세계를 커버하는 마케팅 조직을
|
|
메뉴펼치기
