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관리할 수 있을 만큼, 즉 한꺼번에 너무 많은 양의 위기에 폭로시키지 않는다.
②“모든 것이 잘 될 것이다”라고 잘못된 확신을 주면 안된다. 이것은 대상자의 의존심을 고무시키고 약점을 강화시키며 자존심과 자아 강화감각을 훼손시킴으
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관리와 결과보고
3) 품의제도의 특색
최고경영층의 개별적 승인절차
각 부문들의 합의절차
성문화된 제안제도
상향식 집단의사결정시스템
직능적 권한의 강화 : 소속 부서장의 심사과정시 수정 또는 취소 가능
4) 품의제도의 장단점
장 점
단
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관리능력 부족
2. 운영상의 문제점
1) 국제경쟁력 약화
2) 항만건설 기술개발의 부재
3) 항만 민자유치의 부진
Ⅵ. 개선 방안
1. 항만 민영화 & 개발, 관리의 국영화 - 항만공사제의 도입
2. 항만관리 주체 변경 시 고려요인
3
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해양 연구소 ‘해양오염 과 지구환경’
※ www.or.kr
※ www.yosu.ac.kr/~wtㅣ
※ www.kangwon.ac.kr/~envsci/cyber
※ www.foodsafety.cheiljedang.com Ⅰ.서 론
Ⅰ.1 시작하면서....
Ⅱ.본 론
Ⅱ.1 중금속이란?
Ⅱ.2 중금속 오염원 및 순환
Ⅱ.3 중금속 오염 사
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화감
- 폐쇄적인 기업문화 <신뢰감, 보안문제>
- 이건희의 독단 /독선 < Ex) 삼성 자동차산업 진출 >
19. 결론
경영자의 인사철학이 기업의 인사관리 시스템에 지대한 영향을 미침.
이건희에 대한 부정적인 평가가 많으나, 삼성을 초일류
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화운영에 있어 시장경제체제를 도입하는 것을 주장했다.
이렇듯 행정개혁의 방향은 정부규제를 줄이고 신자유주의의 원리처럼 작은 정부로 만드는 방향으로 가고 있다. 과거에 정부가 관리하는 것을 시장구조에 맞게 바꿔나간다는 말이다.
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화물터미널 및 창고, 여객자동차 터미널
문화관광분야(7)
문화관광부
관광지 및 관광단지, 청소년 수련시설, 생활체육시설, 도서관 및 박물관, 국제회의시설
건설교통부
도시공원
민간투자사업의 투자비 보전 또는 시설의 정상적인 운영을 도
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자기통제 1절 인간의 행동과 동기
2절 Maslow의 욕구계층 이론
3절 Herzbeg의 2요인설
4절. alderfer의 ERG이론
5절. Vroom의 기대이론
6절 Poter - Lawler의 기대 이론
7절 Adams의 공정성 이론
8절 McGregor의 X이론과 Y이론
9절 개인과 조직
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감독이란 부하들의 업무수행을 실질적으로 돕는 것이다.
(8) 시작하기 전에 두려움을 제거해야 한다
(9) 부서간의 벽을 없애야 한다
(10) 작업강화를 위한 경고문 및 슬로건은 제거해야 한다
(11) 계수적인 작업목표량을 세우지
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자기목표 여하에 따라 자본은 두 가지 중 어느 한 쪽의 경향을 띠게 된다.
Ⅶ. 결론
한국의 외환위기는 경기하강국면이 장기간 지속됨에 따른 대기업의 연쇄도산과 경상수지의 악화 등 기초경제여건의 악화와 관련이 있는 것으로 분석되었다
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