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조사결과와 예금보험공사의 자체조사결과를 토대로 부실책임자에 대한 책임추궁을 지속추진
② 금융기관의 부실화에 책임이 있는 채무기업주의 불법행위를 체계적으로 조 사할 수 있도록 관련 부처간 협조를 강화하고 제도개선을 추진
ㅇ
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조사, viii) 감독자 관리자 인사담당자 등에 대한 의견조사 등이다.
3)평가의 방법
평가기준에 대한 자료가 수집되면 이것을 평가기준과 비교하여 교육훈련의 목표
달성도를 비교 분석한다. 교육훈련의 성과평가는 지식, 기술, 태도의 변화
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판정에 불복이 있는 관계당사자는 명령서 또는 결정서의 송달을 받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 청구할 수 있다. 이 기간내에 재심청구를 하지 않은 경우 당해 판정은 확정된다. 재심절차는 초심과 같다.
2) 재심범위
중노
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하는 현행의 제도하에서는 본인부담금이 있다. 사업주의 배상책임으로서 산재는 근기법 상으로도 본인부담금에 대해 보상할 의무가 존재한다고 볼 수 있다. 따라서 실제적인 치료가 되로록 산업재해보상보험요양비 산정기준을 산업재해의
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폭력교육과정추가
-*피학대아동을 위한 그룹홈운영확대
-*가정위탁보호활성화추진
결론
우리사회는 아동의 인권에 대한 인식이 낮아 지금까지 아동학대를 방관하는 요인을 갖고 있었다.그런데 이제는 아동학대문제를 더 이상 가정 내의 문
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기준이 제시 된다. 이 때문에 일정한 시기에 일정한 방법에 따라서 계속해서 조사를 하는 것이 중요하다 시계열적인 비교가 가능해지면 고객만족의 상황과 문제점을 파악할 수 있다. 조사결과가 숫자로 나타난다면 전년도와의 비교나 시계열
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조사, 분석 및 조사 계획의 수립
2) 임직원 심층면담
3) 최초 브레인스토밍
4) 설문조사
5) 중간 브레인스토밍
6) 분석결과 상세보고회의
7) 최종 브레인스토밍
나. KMS Architecture Design
1) 과제수행절차 및 핵심 의사결정사항 조사
2) 설문대상
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수 있음
4) 민법상의 관련규정
(1) 민법 제750조
고의 또는 과실로 인한 불법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.
(2) 민법 제751조제1항
타인의 신체, 자유 또는 명예를 해하거나 기타 정신상 고통을 가한 자는 재산
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기준 대폭완화
3. 시설장 자격요건완화
Ⅶ. 미신고복지시설의 문제점
Ⅷ. 미신고복지시설의 지원 방안
1. 지원대상 시설
2. 지원 대상시설의 선정
3. 지원 종류 및 금액
1) 시설 신축
2) 시설 증개축
3) 시설 기능보강비 지원
4. 지원 방
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하는가? 현대자동차의 고용조정 사례에서 우리가 얻을 수 있는 시사점은 다음과 같다. 1. 원인 (왜 노사관계가 원만하지 못하는가?)
☞ 심리적
☞ 회사내적
2. 대책
2. 정부 개입
3. 노동조합의 균열
4. 노사합의안
Ⅳ. 노사합의 이후
1.
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