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법을 전하고 있는 것이다. 개인적으로 PET를 배우면서 이러한 대화법이 교사와 학생에게도 적용되었으면 좋겠다는 생각을 했는데 이런 내용을 접하게 되어 매우 반가웠다. 언젠가 기회가 된다면 TET라는 프로그램도 교육을 받아 보고 싶다는
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역할분석
3.2.4 경력개발
3.2.5 융통성 있는 작업계획
3.2.6 목표설정
3.2.7 팀 형성
3.3 개인수준의 대처방안
3.3.1 스포츠를 통한 극복방안
3.3.2 이완훈련을 통한 극복방안
3.3.3 정서표현
3.4 사회적 지원
3.4.1 사회적 지원의 원천
참고문헌
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법도 있겠으며 회의를 통한 보충대안을 마련함으로써 일에 대한 자부심과 의욕을 복돋아 주어야 하겠다.
3. 동기부여 5단계 대화법
1) 동기부여 1단계
잘하고 있는 점을 자세히 말하는 것이다. 긍정적인 피드백의 기회를 찾고 적당한 시점에서
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훈련
직무 분석
최상의 스탠다드
역할 연기
현장적용
효과적인 직무 훈련방법
5) 인터내셔널 호텔 리더쉽 과정 (International Hotel Leadership)
① 기간 : 32시간
② 교육내용 :전세계 힐튼호텔에서 활용하는 리더쉽 과정
중간관리자들을 위한 필수 이
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법 및 제도의 재조정이 필요하며, 둘째, 재정을 성실하게 투입하여 청소년 복지사업의 수행 권한과 이에 수반하는 행정력을 대폭적으로 지역사회에 이관하고, 셋째, 지역사회의 독자성이 보장되는 한계를 제도적으로 명시하여 지속적이고 창
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법을 알고 또한 부모와 자녀의 관계를 정립하여 자녀에 대해서 깊은 관심을 가지고 인성 지도를 할 수 있도록 월 1회씩 자료를 배부한다.
「가정과 학교의 연계 진로 지도 프로그램 적용을 통한 진로 탐색 능력 신장」이라는 주제 하에 진로
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. 본론
1. 드라이커스의 민주적 부모교육이론
(1) 이론적 배경
(2) 부모-자녀 관계에 대한 견해
(3) 자녀 양육의 원리
2. 고든의 부모 효율성 훈련
(1) 이론적 배경
(2) 부모-자녀 관계에 대한 견해
(3) 자녀 양육의 원리
Ⅲ. 결론
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3. 사회복지사의 역할
1) 사회복지사의 정의.
2) 사회복지사의 역할․기능.
3) 인지이론을 바탕으로 하는 사회복지사의 역할․기능.
4) 인지이론을 바탕으로 하는 치료법.
5) 인지이론을 바탕으로 하는 치료의 장․단점.
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민감하게 인식할 수 있도록 구성원들의 능력 함양을 위한 교육훈련이 뒷받침되어야한다. 조직 구조
(1) 종적 조직의 설계
(2) 기능조직
(3) 제품조직
(4) 혼합형 조직
(5) 횡적 조직
(6) 매트릭스 조직
(7) 팀조직
(8) 결론
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법문사, 1996)
[3]조영복 외,「경영전략」(대명, 2003)
[4]니와 데츠오, 홍성수 편역,「경영전략」(새로운 제안, 2005)
[5]짐 콜린스 외,임정재 역「짐콜린스의 경영전략」(위즈덤하우스, 2004)
[6]조동성,「21세기를 위한 경영학」(서울경제경영, 2004)
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