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논문 15건

직종에서 선호하며 우리나라의 합명회사와 유사하다고 할 수 있다. 나. 유한책임파트너십 유한책임파트너십은 비교적 최근에 생겨난 기업 형태로, 유한책임파트너십의 파트너는 무한책임파트너와 유사하게 간주되는 데 무한책임파트너와
  • 페이지 39페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
는 현지 중국 업체 보다 노조활동이 강하며, 종업원들이 노동부에 고발하는 경우도 많고 산재처리가 복잡하다. 외자기업은 중국정부로부터 투자유치혜택을 받는 반면 보다 엄격하게 노동관계법을 적용받고 있다. 사회보험의 경우 중국 현지
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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기업 근무기피 의식 ① ② ③ ④ 9) 직장 동료 간 융화의 어려움 ① ② ③ ④ 10) 고령자의 신체적정신적인 작업능력 한계 ① ② ③ ④ 11) 애사심 부족 ① ② ③ ④ 12) 잔업과 조업 곤란 ① ② ③ ④ 13) 장시간 근무 수용 곤란 ① ② ③ ④ 14) 기타(
  • 페이지 40페이지
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  • 발행일 2012.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
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기업 활동에 필요한 인재양성을 위한 자체적인 교육시스템 구축과 학교 설립도 가능하다. 의료 및 여가 활동 등을 위한 각종 주거편의시설에 대한 설립권한과 운영권도 부여된다. 종업원들은 서울에서 벗어나 훨씬 저렴한 가격으로 자기가
  • 페이지 31페이지
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  • 발행일 2006.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재 끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재 다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재 도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재 AMOREPACIFIC 회사 소개
  • 페이지 16페이지
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  • 발행일 2016.03.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
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