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STX의 인사계획과 경영전략은 언뜻 보면 서로 분리된 듯 보이기도 하지만 상호 유기적인 관계를 맺고 있었습니다.
● 인사담당자와의 전화면담 및 E-mail문의
최태훈 STX 인사부 주임(2007. 10. 25~27) ☎ : 02-316-9794, E-mail : scvcth@stx.co.kr
● 참고문헌
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STX의 상황에 따른 경영전략의 변화가 필요하다고 판단하였다. STX는 M&A를 통한 다각화 전략보다는 기업 간 상호협력관계를 유지하여 다른 기업에 대하여 경쟁적 우위를 확보하려는 전략적 제휴(strategic alliance)를 추구하는 방향이 옳다고 보여
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STX 그룹은 각 계열회사 간의 다양한 기업문화 통합과 일체감 조성을 위해 ‘One STX’를 모토로 공동체 문화 정립을 통한 신나는 일터 만들기에 나서는 한편 핵심인재 양성을 위한 전략적 성과 보상 시스템 구축에 적극 나서고 있다.
STX 그룹이
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STX는 금융시장에서 '계열 리스크'가 큰 것으로 지적받는 대표적 그룹 중 한 곳이다. 계열사 한 곳에서 문제가 발생하면 금세 계열 전체로 전이될 수 있다는 것이다. 주력 계열사들이 조선과 해운, 중공업 등 서로 연관성이 높은 사업을 영위하
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STX라는 큰 테두리 안에 조선, 중공업, 엔진, 엔파코, 에너지, 건설, 팬오션과 같은 많은 분야를 포함하고 있다. 이렇게 다양한 계열사들의 기업문화를 통합하고 일체감을 조성시켜야 한다. 또한, 핵심인재양성을 위한 전략적 성과보상시스템을
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STX 조선의 국제경영 현황과 바람직한 미래, 2010STX Annual Report, 2010
기업경영 WAY 2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
김준현, 『STX M&A의 전반적 개요』, 헤럴드경제 , 2010
한국기업을 살리는 9인의 경영학 - 이채윤, 머니플러스
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STX조선해양이 노력을 기울인다면 국내뿐 아니라 세계조선시장에서 선두에 위치해있는 모습을 볼 수 있을 것이다.
5. 참고 문헌
크루즈선 건조의 의미와 향후과제 홍성인(연구위원·성장동력산업실), April. 2010
조선산업의 환경변화와 선박금융
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전략적 제휴의 이점
- M&A 보다 기술이나 능력을 얻는데 효과적이고,
저렴하게 얻을 수 있다.
- 목적달성 후에 철수가 쉽다.
STX의 성공요인
1. 강덕수식 M&A
그 동안 STX그룹은 M&A라는 전투를 치르고 난 뒤 전열을 재정비하는 시간이 빨랐다. 2001
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STX와 STX조선 등과의 CI공유를 통한 브랜드이미지 제고 차원에서 오는 11월부터 회사명을 변경하기로 했다.
이와 함께 기존의 사업관리본부를 폐지하고 전략적 신규사업 기능 강화를 위해 사업기획본부와 경영관리본부를 신설하는 등 조직개
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STX에서 가장 큰 성과만을 만드는 프로를 지금 선점하시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 성장과정 (800byte 이내) - 다른 사람을 먼저 생각하는 역지사지의 마인드를 습관화하다.
2. 본인 성격 요약 (600byte 이내) - 적극성은 남다른 자신감과 성공
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