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복지가족부 장관의 관장 하에 국민연금관리공단이 관리운영
② 건강보험은 보건복지가족부 장관의 관장 하에 건강보험공단이 관리운영
③ 고용보험은 노동부 장관의 관장 하에 근로복지공단이 관리운영
④ 산업재해보상보험은 노동부 장
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근로복지공단이 추가로 부담하는 재정부담금이 2,593억원에 불과하다. 결국 요양급여액과 휴업급여액, 그리고 장해급여액을 모두 합쳐도 2001년 보험료 대비 급여액 차액에 미치지 못한 것으로 추계되었고, 따라서 보장성 강화는 현실적으로도
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관계
6.산업재해보상보험관계의 적용범위
7. 보험관계
8. 보험급여
9. 근로복지사업
10. 근로복지공단
11. 산업재해보상보험심의위원회
12. 산업재해보상보험 및 예방기금
13. 수급권자의 권리보호
14. 벌칙
15. 산재의 문제와 개선방안
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근로복지공단은 급여를 지급하는데 그치고 있다. 유족급여에 대하여 수급자 간의 다툼이 있는 경우에는 민법의 상속조항을 준용하여 적절히 배분하는 것도 한 방안이다.
(4) 산재보험은 국민연금이나 건강보험에 비교할 때, 보험료를 납부하
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보험법에 의한 보호를 받는다. 보험사업은 고용노동부장관이 관장하지만, 구체적인 보험사업은 고용노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 행한다.
③ 보험사고
업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는
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근로자가 업무상 사유로 사망한 경우 그 장제에 소용되는 비용에 대하여 지급하는 것을 말한다. 장의비 청구서를 작성하여 근로복지공단에 제출하되 장의비 청구서식은 유족보상일시금 청구서와 같이 사용한다. 실제로 장제를 실행한 사람
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공단ㆍ국민건강보험공단ㆍ근로복지공단ㆍ한국산업인력관리공단 등이 여기에 속한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 공적 사회복지주체로서 국가, 지방자치단체, 공공법인, 영조물법인, 공재단, 무자산 특수공법인의 역할에 대해 서술하고 각각에 대
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근로복지공단과 정부의 해당 부처인 노동부의 직업병 통계를 비교 분석해보면 서로 많은 차이가 나고 있는 것에서도 잘 알 수 있다. 물론 근로복지공단과 노동부에서 통계 집계 시 다소 차이가 날 수 있으나, 전체 직업병 숫자에 있어 2.8배 이
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근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의 부과 등에서 형평성의 논란을 일으키고, 이를 빌미로 하여 노동조합이 잦은 파업을 한 것은 국민
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근로복지공단에 제기한다. 처분의 소속기관은 5일 이내에 의견서를 첨부하여 공단에 송부한다. 공단은 심사청구를 받은 날로부터 50일 이내에 결정해야 한다. 다만 부득이한 사유로 그 기간 내에 결정할 수 없을 때에는 1차에 한하여 10일을 넘
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