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서스 원(Nexus One)의 부진한 출발로 살펴본 구글의 교훈』 - CNN 2010. 04
www.Google.co.kr - 구글코리아 공식 홈페이지- Ⅰ. 서 론
1. 구글(Google)의 소개
(1) 구글의 유래
(2) 구글의 목표 및 기업이념
(3) 구글의 규모
2. 구글(Google)
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서 론
2. 기아그룹의 소개
2.1 기아그룹의 출범
3. 기아그룹의 환경전략
3.1 기아그룹의 법률적전략
3.2 기아그룹의 정치적 전략
3.3 기아그룹의 기술적 분야
3.4 기아그룹 환경의 특성
3.5 기아그룹 환경전략의 비판
4. 기아그룹의 조직
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: 새로운 것을 창조하라
12 역발상으로 개척한 새벽시장 - 장순애 보험설계사
13 세계를 선도하는 기술 - 포스코 파이넥스
14 우회상장으로 성공한 드림팀 - 팬텀엔터테인먼트
15 IT강국을 꿈꾸며 - CDMA
# Interview - 암웨이 창업자와의 대담
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삼성그룹 사례
4. 조직문화의 중요성
5. 조직문화의 기능
6. 조직문화의 변화
Ⅲ. 사 례
* 조직문화가 기업변화에 긍정적으로 영향을 미친 사례 - KT
1. KT소개
2. 공기업과 사기업의 기업문화 비교
3. KT를 통해서 본
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기술교육
4. 후계자 육성제도
?. 기업의 인제 확보를 위한 전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
2. 내부 헤드헌터 제도
3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
5. 아웃소싱의 도입
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강한 경쟁력을 갖추게 되었습니다.
앞으로 한전은 해외 진출이 활발해질 것이기 때문에 기술을 가진 글로벌 인재를 교육을 통해 확보하는 것이 중요합니다. <목 차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 교육방법
Ⅲ. 우수사례
Ⅳ. 추진효과 및 시사점
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최소화 + 생산관리
2) MRPⅡ[1980년대] : MRP + 재무/생산 계획 + 원가관리
3) ERP [1990년대] : MRP II + 경영지원기능
4) XRP [2000년대 : SCM, CRM]
3. ERP의 기능적, 기술적 특징
1) 기능적 특성
2) 기술적 특성(기술 환경)
※ 참고문헌 및 참고사이트
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서의 입지를 높여가고 있다.
3. 결론 및 토의
삼립산업은 해외시장 개척 및 직수출 그리고 성장의 발판을 마련하기 위해서 끊임없이 해외선진기업들과 기술제휴를 맺고 합작투자를 하는 등 해외시장개척을 위한 노력을 하고있고 또한 연구개
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삼성경제연구소
LG경제연구소 Ⅰ. 서론 ----------------------------- 1
(1)선정동기-------------------------- 1
(2)3D TV 란? ------------------------ 2
Ⅱ. 본론 ----------------------------- 8
(1)소비자의사결정과정 -------------- 8
1)문제인식 -------------
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서 해결할 수 없는 한계를 가지며, 그러므로 국가의 구체적인 개입이 반드시 필요하다.
이제 사람과 더불어 자기만족과 행복을 추구하려는 노인들의 욕구를 국가와 사회차원에서 충족시켜 주어야 한다. 이를 위해 가족-이웃-지역사회-국가로
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