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경영의 과업
Ⅴ. 학급경영의 원리
1. 교육적 학급경영
2. 민주적 학급경영
3. 학생이해의 학급경영
4. 효율적 학급경영
1) 자유의 원리
2) 협동의 원리
3) 창조의 원리
4) 노작의 원리
5) 흥미의 원리
6) 요구의 관리
7) 접근의 원리
8) 발
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관리의 시대별 접근방법
1. 기계론적 접근방법
2. 가부장적 접근방법
3. 개방체계적 접근방법
4. 최근의 추세
Ⅲ. 인사관리의 환경
1. 외부환경
1) 정치·경제적 환경
2) 시장환경
3) 정보기술의 발전
4) 사회·문화적 환경
5) 노동조합
2.
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자기 주도적 학습력 신장
이순영(1992) : 학부모참여에 관한 연구, 교육학연구
이홍수(1990) : 음악교육의 현대적 접근, 서울 : 세관음악출판사
한국교육출판(1996) : 밝은 생활 예절, 교육자료
학교법인 제철학원(1994) : 바른가정교육, 서울 : 교보문
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지원 요구. 유아교육연구.
이정금임부연 (2018). 교사의 상상력을 통한 유아교육과정 재구성 과정에 관한연구. 유아교육연구.
김명순조항린이영신(2013). 보육교사의 놀이 신념과 자유놀이 참여시간의 관계. 한국가정관리학회.
고 선(2022). 개방
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교육적 시사점
(1) 전 생애를 고려한 발달 중심 접근의 교육
(2) 정체성 형성을 지원하는 교육
(3) 심리사회적 갈등을 수용하고 조율 교육
(4) 사회적 역할 수행을 위한 준비 과정
(5) 인간의 회복과 재구성을 위한 기회
Ⅲ. 결론
참고문헌
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동기부여.\" 慶熙大學校 敎育問題硏究所 論文集 6.- (1989): 29-43.
-김홍옥. \"성과관리제도가 경찰공무원 사기에 미치는 영향.\" 국내석사학위논문 서강대학교 공공정책대학원, 2012. 서울
-김남진. \"허즈버그의 二要因 理論이 職務 滿足에 미치는
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서울 Grand Hyatt 호텔의 사례를 통해 알 수 있다. 즉 서울 Grand Hyatt 호텔의 마케팅 사례는 제품만을 마케팅으로 국한시킨 것이 아니라, 기업 전체의 일괄적인 정책으로 고객의 인식에 깊게 자리잡을 수 있다는 교훈을 주고 있다. Ⅰ. 서론
1.
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경영 제고
4) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용
5. 가족친화제도의 유형
1) 탄력근무제도
2) 출산 및 육아휴직제도
3) 보육 및 돌봄 지원제도
4) 근로자 지원제도
5) 가족친화 사회 환경 조성 활동
6. 가족친화제도의
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서울 : 양서원
최재석 외(2000), 캐나다의 이해, 서울 : 집문당
한국소프트웨어진흥원(2000), 디지털 컨텐츠 산업 조사 연구 사업 연구보고서 Ⅰ. 정부의 디지털컨텐츠교육지원 사례
1. 지원 절차 및 지원 방식
2. 교육목표와 교육비전의 설정
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지원과 체계적인 계획이 필요할 것이다.
참고 문헌
1. 장석민 외 3명, 효율적인 공고「2·1체제」운영방안, 협의자료, 1995
2. 강용식, 산학협동을 통한 기술교육진흥방안, 서울산업대학교 산업교육연구소
3. 김진형, 공업계 학교 산학 협동의 발
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