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1. CJ CGV 회사개요
(1) 기본적 이해
(2) 기업 추구 목표
(3) CGV 주요연혁
(4) CGV의 해외진출
(5) CGV 수상내역
2. CGV 채용정보
3. CGV 입사목표
(1) CGV 멀티플렉스 매니저의 주요 업무
(2) CGV의 멀티플렉스 매니저가 되기 위한
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자로서의 서비스의 중요성을 깨닫는 좋은 계기였었다.
- 참고문헌 -
영화 스크린 파헤치기 2001년 영화관객 트렌드 조사
김민철 [멀티플렉스 영화관에서 서비스 물리적 환경에 대한 인식이 고객 행동에 미치는 연구]
CJ CGV 매출액 46% 증가 [한국
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가진 사람이 필요했다. 따라서 CGV는 전문적인 인력을 빠르고 확실하게 조달하기 위해 외부노동시장을 이용하였다. 1. 서비스전략
2. 고객관리전략
(1) 내부고객관리
(2) 외부고객관리
3. 마케팅전략
4. 유통전략
5. 인적자원관리
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CGV 각사 (내부노동시장)
4. 교육과 훈련
가. 직무교육과 집합교육
나. 멘토링 제도
다. 기타 교육,훈련 제도
5. CGV의 평가보상시스템
가. 성과주의 인사제도
나. 직무등급체계
다. 기본연봉체계
라. 인센티브제도
6. CGV 인적 자원 관리
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멀티플렉스의 새로운 길을 개척해 나가야 할 것이다.
최근 들어 CJ 자회사인 프리머스가 새롭게 경쟁에 가세했다. 불과 2년 사이에 전국 스크린 205개라는 엄청난 스크린 수와 전국 각 영화관마다 VIP 석을 따로 마련하고 각종 이벤트를 활발히
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자리에 가더라도 항상 신입사원의 마음으로 열심히 배우고 그 자리에서 최선을 다하며, 욕심이라면 최고가 되고 싶은 게 제 꿈입니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 표현법
1. 초고 작성
2. 추상적인 문구 지양
3. 과다한 수사법 삼가
4. 표현
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CGV 기업소개
2. CGV의 성공비결 요약
3. 멀티플렉스 시장상황분석 (5 Forces Model분석)
4. CGV SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. CGV 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. CGV의 다양한 마케팅활동
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CGV는 1998년 국내 최초의 멀티플렉스 극장인 CGV강변을 필두로 현재 CJ CGV는 7개국에서 445개 극장(스크린 수 3,348개)을 보유하고있는 국내 최대의 복합 상영업체.
CGV는 가장 먼저 멀티플렉스 극장을 도입했고, 가장 먼저 전국구 체인화 시대를
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CGV가 고객들의 마음속에서 꾸준히 1위 자리를 차지할 수 있었던 원동력이라고 말할 수 있다.
기존의 영화시장에 있었던 문제점들을 파악하고, 다양한 층의 고객 니즈를 반영한 멀티플렉스 개념의 영화관 도입은 국내 최초의 시도였다. 이는
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자리매김하고 있다. 1. CGV 기업소개
2. 영화산업분석
3. CGV SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. CGV STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. CGV 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
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