한국보육진흥원 아동 보육 인턴 자기소개서 경험기술서 면접 후기

소개글

한국보육진흥원 아동 보육 인턴 자기소개서 경험기술서 면접 후기에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자기소개서
2. 경험기술서
3. PT면접 후기

본문내용

분들을 찾는 것 같았고, 그래서인지 인성 면접보다는 PT면접의 비중이 높았습니다.
PT면접은 주제를 주고 한글 파일에 보고서를 작성(양식 제공)하는 방식으로 진행되었고, 30분동안 작성하고 인쇄 후 가서 3분정도 발표하였습니다. 가서는 보고서를 보고 발표할 수도 있으나, 기왕이면 내용을 조금 숙지해서 사람들도 보면서 하면 더 좋겠죠.
참고로 보고서 작성할 때 저는 한글이 2번이나 오류가 나서 꺼졌습니다. 저장을 안 해서 결국 시간이 모자랐고, 마지막에 다 쓰지는 못 했으나 면접장에서 말씀드렸더니 괜찮다고 하시면서 말로 해보라고 하셨습니다. 하지만 여러분은 저처럼 실수하지 마시고 꼭 중간 중간 저장하면서 하시기를 권해드립니다.
주제는 유출하면 안 되어 적지는 않겠지만 최근의 교사 이슈에 대해 정책을 고려하여 한국보육진흥원에서 할 수 있는 방안을 마련하는 것이었습니다. 여기서 ‘정책적으로’ 라는 말이 들어갔으나 저는 그게 어떻게 하는 건지 잘 몰라서 해당 내용이 잘 들어가지 않아 면접 때 질문을 많이 받았습니다.
그래서 가시기 전에, 한국보육진흥원에서 발간한 간행물이나 보고서 등을 보고 가셔서 어떤 식으로 정책과 연관지어 이슈들을 설명하고 있는지 연습하고 가시면 좋을 듯합니다.
면접은 3명이서 한 방에 들어갔고, 면접위원은 6명정도 계셨고, 30분간 돌아가면서 질문하면 대답하는 방식이었습니다. 면접의 90%는 내가 작성한 보고서에 대해 질문하셨습니다.
보고서 내용 중에서 구체적인 방법을 물어보기도 하고, 이 중에서 진짜 한국보육진흥원의 인턴이 된다면 실행할 수 있는 것은 무엇인지, 어떻게 실행할 것인지. 쓴 것에 대해 구체화를 어떻게 할 것인지, ~에 대한 내용을 피티 내용을 바탕으로 말하라, 보육교사의 전문성이 뭔지 경험을 기준으로 말해봐라 등의 질문을 받았습니다.
자기소개 지원동기는 준비해가긴 했으나 저희한테는 시키지 않았고, 대신 면접 질문 중에 내 성격의 강점, 존경하는 인물, 성공 경험 등에 대해 질문하셨습니다.
무엇보다 자신의 PT내용을 잘 구성하고 숙지하고 있는 것이 중요해 보였습니다.
전반적으로 다 어려워하신 것 같았고, 압박 면접이라고 느껴질 수 있을 질문들도 몇 개 있었습니다. 그래도 최대한 대답하려 노력했습니다.
결론적으로, PT면접이 있다면 그것에 중점을 두고 이슈에 대한 생각 정리하기, 작성하기, 말하기 연습을 하고 가시면 도움이 될 것입니다!
여러분의 합격을 기원합니다.

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