유아교육실습을 통한 교생들의 인식에 대한 조사

소개글

유아교육실습을 통한 교생들의 인식에 대한 조사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구문제
3. 연구의 제한점

Ⅱ. 이론적 배경
1. 교육실습의 개념
2. 교육실습의 내용
3. 유아교육실습에 있어서의 지도교사와 교생의 관계
4. 실습유치원의 임무

Ⅲ. 연구방법
1. 연구대상
2. 연구도구
3. 자료처리

Ⅳ. 결과 및 해석
1. 실습생이 인식한 실습 유치원의
실습 지도방법
2. 실습생이 인식한 교사의 지도
3. 실습생이 인식한 실습 유치원에
서 지원해 주는 정도

Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌

본문내용

르면 유치원에서의 실습생 자신의 수업준비를 할 수 있는 시간은 전혀 없었다는 응답이 19%, 유치원일이 없을 때이거나 끝난시간 이후에는 할 수 있었다는 응답이 65%로 나타났다.
*** 주 관 식 ***
[실습을 마친 지금] 자신에게 혹은 다른이(동기이든 후배이든)들에게 하고 싶은 말이 있다면 남겨 주세요.
a) 건강주의
b) 실습하는 동안은 충실하게 하고 지도해 준 조언은 다음 수업준비에 도움이 되도록 하고 자신의 수업준비를 위한 사전 상의, 준비로 여유있는 수업 진행, 유치원의 사정, 유아는 빨리 파악하는 것이 중요.
c) 좋은 실습지의 선택이 교사로서의 자신의 미래를 결정한다
d) 실습지 상황을 사전에 잘 파악해야 한다. 즉 교사양성에 관심이 있는 유치원이어야 한다.
e) 실습의 목적은 배우는 것이지 노동력 착취 대상이 아니다.
f) 누구나 한 번 쯤 하는 일이니까 즐겁고, 당당히 하라.
g) 많이 배울 수 있는 유치원으로 가라.
h) 배우려는 자세가 중요하기 때문에 많이 시도해 보는 시간이 되도록하고, 교사에게 많은 질문을 하도록 한다.
i) 실습생으로서의 성실한 자세, 적극적, 능동적 자세, 밝은 모습을 갖도록 하라.
j) 재료구입장소를 미리 알아본다.
k) 2-3학년 때의 많은 공부, 많은 자료를 준비해 둔다(새로운 아이디어,기존에 활용된 자료).
l) 사전실습, 사후실습이 이루어져야 한다.
m) 3,4,5세의 발달적 특성과 놀이감 수준의 이해를 해둔다.
Ⅴ. 논의 및 결론
본 연구에 나타난 결과를 토대로하여 다음과 같은 몇 가지 문제에 관하여 논의하고자 한다.
첫째, 유치원의 실습지도 방법면에서 참관의 기간은 5일이 38%로 가장 높게 나타났다. 그리고 그들 중 대부분이 5일의 참관 기간에 만족은 하였지만 참관기간동안에 이루어져야 할 교사들의 수업참관, 유아의 관찰, 활동내용의 정확한 관찰 및 기록을 할 수 있는 충분한 시간이 되지 못하였다고 나타났다.
또한 실습전에 실습 유치원의 교육목적과 목표, 유치원 교과영역에 대한 전반적인 계획을 설명해 준 유치원은 30%미만으로 대부분의 유치원에서는 이러한 것을 알려주지 않은 것으로 나타났다.
김주건, 조은미(1996)는 참관기간에 이루어져야 하는 일은 교사들의 수업을 참관하는 일이며 또한 활동 내용을 정확하고 상세하게 기록하여 실습생 자신의 실지 실습에 활용될 수 있는 자료로 만들어 놓는 일이라고 한 바 있으며, 박영배, 백운한(1986)은 실습유치원의 사전지도는 그 유치원의 실태, 즉 유치원이 소재한 지역 사회의 특수성을 비롯해서 유치원의 교육 방침, 유아의 발달, 유아 생활지도의 목표와 내용을 인식시켜주어야 한다고 한 바 있다.
하지만 현 교육실습에서는 교육실습을 통해 교육에 관한 학문적 제이론을 교육의 현장에서 실지로 수련하고 실제의 행동, 경험, 실험 및 응용 등을 통해서 교직적 기술의 향상, 발전에 도움을 주지 못하는 데 문제점이 있다고 하겠다.
그리고 실습생의 퇴근시간은 6시 30분-7시 30분이 43%로 가장 많이 나타났으며 7시 30분 이후에 퇴근했다는 응답도 22%(8명)나 나왔다. 그리고 5시 이후에 퇴근할 때에는 자신의 수업준비(18%)보다는 환경구성, 행사준비와 같은 유치원 전체의 일을 한다(64%)고 나타났다.
이렇게 늦은 퇴근시간으로 인한 자신의 수업준비를 위한 재료 구입의 어려움과 사기 저하와 같은 좀 더 비효율적인 역할의 정도는 실습생들의 교육실습 목표달성을 극대화할 수 없을 것이다.
둘째, 교사의 지도면에서는 교육실습동안 교생에게 직접적인 지도를 하는 실습지도교사는 매우 큰 영향력을 가지고 있는데 교생자신에게 영향을 주었던 것은 학력보다는 경력을 더 중요하게 생각했고 매일매일의 피드백이 이루어졌다고 응답한 수는 57%, 그렇지 않다고 응답한 수는 43%로 나타났으며 피드백의 형태는 칭찬과 지적이 동시에 이루어졌다가 64%로 나타났다.
정인임, 노공식(1984)은 지도교사는 실습생의 하루 수업을 위한 계획을 구체적으로 검토, 지도해 주어야 하며 전반적으로 지도교사가 이끌어주어야 한다고 하였다.
또한 실제 교육실습은 교생과 지도교사와의 밀접한 관계에 의해서 이루어지는데 지도교사가 지속적으로 강한 정서적 지지를 해 줄 때 자신들의 능력을 최대한 발휘할 수 있다고 한 연구결과에서처럼 실습기간중에서 지도교사와 교생의 관계 즉 지도교사가 실습생에 대해 긍정적이고 이해, 협조적일 때 교생들의 교직적 경험의 습득과 기술 연마의 교육실습 목적이 정립될 수 있다고 하겠다.
셋째, 유치원에서의 지원정도에서는 교사지침서, 참고도서 등의 보조자료의 제공이 이루어졌다가 81%로 나타났고 교재, 교구제작시 유치원의 지원 정도는 각 유치원마다 다르게 나타났는데 완벽하게 지원해 준 곳은 19%, 전혀 지원이 없었던 곳도 19%, 부분적인 지원 즉 복사, 코팅, 종이재료의 지원을 해 주었던 곳은 45%로 나타났다.
이렇게 각 유치원마다 다른 지원의 정도에 따른 특수성은 교생들의 위화감과 사기저하의 결과를 가져올 수 있을 것이다.
본 연구의 결론은 다음과 같다.
첫째, 교육실습을 위해서는 유치원에서의 실습지도에 대한 합리적인 실습계획이 있어야 한다.
둘째, 성공적인 교생실습을 위해서는 지도교사의 자질형성이 전제되어야 하며 따라서 지도교사는 유아교육 이론과 실제를 연결할 수 있는 능력과 교직에 대한 전문지식을 가지고 있어야 한다.
셋째, 유치원에서의 지원정도는 교생들의 사기를 높혀 해당교육기관에서의 적극적인 교육실습과 실습생 본인의 발전을 통한 양질의 유아교육 교육자 양성을 위해서 유치원끼리의 적극적인 지원의 운영방향 일치가 있어야 한다.
참 고 문 헌
강인수(1989). 유아교육실습의 이론과 실제. 학문사.
김주건, 조은미(1996). 유치원교육실습. 창지사
노공식, 정인임(1984). 유치원 유아원 교육실습.
박영배, 백운학(1986). 교육실습. 대은출판사
송인철(1992). 교육실습 프로그램 개선에 관한 연구.
윤기영(1993). 유아교육실습. 교문사
이영석(1994). 유아교육실습. 형설출판사
장선철(1995). 유아교육실습 이론과 실제. 교문사.
조동천(1988). 유아교육실습의 이론과 실제. 교육연구사.

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