9장 조직문화와윤리적가치 (조직이론 토의문제)

소개글

9장 조직문화와윤리적가치 (조직이론 토의문제)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직에서 관찰할 수 있는 상징, 의례, 의상, 그 외 다른 문화적 요소를 설명하고, 당신이 일했던 조직을 대표하는 가치관을 설명하시오.
2. 조직이 여러 가지의 하위문화를 가지고 있을 경우 어떤 이점이 있는가? 또 어떤 문제점이 발생할 수 있는가?
5. 왜 가치기준리더십은 문화의 형성에 중요한가? 상징적 행동은 명문화된 글보다 기업이 추구하는 가치관을 더 정확하게 전달해 주는가? 왜 그런지를 논의하시오.
9. 외부의 이해관계자들은 조직의 윤리적 의사결정에 어떻게 영향을 미치는가? 왜 세계화는 조직에 더 복잡한 윤리적 문제를 가져오는지를 논의하시오.

본문내용

로 인해 문제를 일으킨 적이 있는데 이는 기업의 이미지와 이윤이 어마어마한 영향을 끼쳤고 앞으로 나이키의 윤리경영에 대한 부담이 더욱 커진 것이 사실이다. 기업의 사회적 책임은 더욱 부각되는 게 현재 동향이고, 기업이 잘 발달한 나라일수록 사회공헌과 윤리경영이 더욱 강조되는 것이 세계적인 추세이다. 즉, 사회적 책임을 잘하는 기업이 강한 기업인 것이다.

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