육아휴직급여 법적 검토
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

육아휴직급여 법적 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 의의 및 논점
II. 육아휴직
III. 수급요건
IV. 수급절차
V. 지급금액
VI. 지급제한
VII. 육아휴직의 보장

본문내용

직급여를 지급하지 아니한다(고보73③).
VII. 육아휴직의 보장
사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안 되며, 육아휴직기간 동안 당해 근로자를 해고해서는 안 되며, 육아휴직 종료 후에는 휴직전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하며, 육아휴직기간은 근속기간에 포함시켜야 한다(고평19).
  • 가격800
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2010.01.18
  • 저작시기2010.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#575853
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니