목차
1. 왜 WORK SMART 인가?
2. WORK SMART의 5大 혁신영역 : SMART
1) Space Management
2) Method Management
3) Acquaintance Management
4) Result Management
5) Time Management
3. 시사점
2. WORK SMART의 5大 혁신영역 : SMART
1) Space Management
2) Method Management
3) Acquaintance Management
4) Result Management
5) Time Management
3. 시사점
본문내용
□ 최근 『스마트폰』, 『스마트홈』, 『스마트 컨슈머』 등 다양한 분야에서 ‘Smart’라는 용어가 힘을 얻고 있으며, 기업에서도 관련 논의가 가속화
- ‘농업적 근면성’으로 대표되는 산업화 시대의 ‘열심히 일하는 문화(Work Hard)’만으로는 글로벌 경쟁 환경에서 생존 곤란
□ 한국 기업은 여전히 산업화 시대 이데올로기에 갇혀 ‘머리’가 아닌 ‘몸’으로 승부하는 체질에서 벗어나지 못하는 상황
- 한국 근로자의 OECD 회원국 대비 업무시간이 길고, 생산성은 떨어지는 비효율적인 업무 관행 팽배
- ‘농업적 근면성’으로 대표되는 산업화 시대의 ‘열심히 일하는 문화(Work Hard)’만으로는 글로벌 경쟁 환경에서 생존 곤란
□ 한국 기업은 여전히 산업화 시대 이데올로기에 갇혀 ‘머리’가 아닌 ‘몸’으로 승부하는 체질에서 벗어나지 못하는 상황
- 한국 근로자의 OECD 회원국 대비 업무시간이 길고, 생산성은 떨어지는 비효율적인 업무 관행 팽배
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