중소기업의 문제점과 활성화 방안

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중소기업의 문제점과 활성화 방안에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

는 인재를 발굴, 육성하는 일은 기업만이 아니라 국가와 인류의 미래를 위해서도 중요한 과업'이라고 강조했다. 글로벌화한 시대에서는 어느 기업이나 국경을 넘어서 인건비가 싸고 우수인력 학보가 용이하며, 노동운동이 유연하고 정부규제가 적은 '기업하기 좋은나라'로 사업거점을 둘 수밖에 없는 때가 됐고, 세계 각지에 흩어진 글로벌 인재의 포트폴리오를 얼마나 효율적으로 관리하느냐가 기업 경쟁력을 결정짓는 핵심 요인이 되고있다. 샐러리맨으로 과거에 했던 방법으로 안일하게 살아가려는 사람은 하루속히 생각을 바꾸지 않으면 자기가 몸담고 있는 직장도 몰락하고 동료들에게까지 피해를 준다. 특히 수산계가 필요로 하는 사람은 창의력을 발휘하여 새로운 아이디어를 내고 열정과 도전으로 뛰는 사람이란 것을 알고 몸소 실천하기 바란다.
Ⅲ. 결론
기업이란, 기업활동의 기본요소인 사람(man), 자금(money), 물자(materials), 기계설비(machines), 작업방법(methods), 시장(markets), 시기(time), 정보(information) 등의 상호 균형과 조화를 이루어야 하고, 객관적인 판단이 중요하다. 하지만 중소기업의 경우 특정 개인에 의해 좌우되는 경우가 많기 때문에 위험도가 높다고 할 수 있으며, 중소기업의 성공 요건으로서 가장 중요한 부분도 기업가의 자질이라고 하겠다. 따라서 기업가로서의 요건을 갖추기 위해 부단한 노력이 병행되어야 한다. 그리고 소비자의 생활수준도 향상되고 품질에 대한 욕구도 날로 높아져 고급화되고 있다. 이러한 품질에 대한 부분이 더욱 중요한 요소가 되고 있다. 이와 같은 시장의 다양한 변화에 대응하기 위해서는 다품종 소량생산체제와 함께 유연한 조직구조가 요구된다. 이 요구조건은 중소기업에 기회를 창출하는 요소가 되기도 한다.
하지만 중소기업의 다품종 소량생산방식, 기계설비의 범용성 등이 중소기업의 특성으로 분류되지만, 세분화된 시장을 전제로 한다면 오히려 중소기업의 기계설비는 더욱 전문화되고, 숙련된 노동력과 경영능력이 전제되는 것이다. 따라서 중소기업이 현대의 시장 환경에 대응하기 위해서는 생산수준, 노동력의 질, 투자 방향 등의 올바른 결정이 선행되어야 한다. 과거 "중소기업 = 범용설비, 낮은 기술, 낮은 생산성"이라는 등식의 사고방식을 벗어나 "중소기업이기 때문에 전용설비, 숙련작업, 높은 기술"을 유지할 필요가 있다. 99
참고문헌
법무법인 로시스 기업회생/전문직 회생팀

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