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경영혁신사례-씨티뱅크”
김용현 “금융환경 변화와 소매금융” 『주택금융』 주택은행 1998 가을호
최종학 김영구 [“우량 고객 이렇게 관리하라”] 『LG주간경제』 LG경제연구소 1998. 5.20
최희갑(2001) “각국 은행업의 디지털화 현황과 과제"
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경영자원 확보효과
2. 경제성장촉진효과
3. 고용창출효과
4. 기술습득효과
5. 국제수지개선효과
6. 세수증대효과
Ⅴ. 외국인투자의 유치 활동
Ⅵ. 외국인투자의 국내진출 현황 및 평가
Ⅶ. 외국인투자의 진출 영향과 대응방안
1. 외국
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경영사
정수경(2001) / 마케팅 커뮤니케이션론, 서울 중앙M&B조하천(1995) / 지방화시대의 금융마케팅 환경변화 전망, 서울 새행원
한국마케팅연구원(1987) / 경영과 마케팅 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 마케팅 개념의 확대
Ⅲ. 새로운 마케팅 개념
1. 관계
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5. 우수 인재 양성과 과학기술 육성
Ⅶ. 최근 경제동향
Ⅷ. IMF 정책처방의 문제점 및 대안
1. 과도한 긴축과 신용공황
2. 경영투명성 제고가 아닌 진정한 의미의 재벌해체
Ⅸ. 선진경제 달성을 위한 핵심과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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경영 효율성 제고
6. 은행 이사회 운영 개선
7. 금융산업 개편
8. 금융중개기능의 위축과 과도한 직접금융 의존
Ⅴ. 향후 금융구조조정의 방향
1. 공적자금 회수
2. 기업에 대한 자금중개기능 제고
3. 은행 민영화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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경영혁신기법 활용방안
1. 경영혁신기법의 도입 필요성
2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용
3. 마케팅 기법의 창조적 활용
4. 리스트럭처링 기법의 활용
5. 벤치마킹 기법의 활용
6. 리엔지니어링 기법의 활용
7. 고객
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경영 왜 실패할까}, 들녘미디어, 2000
윤세남, {서비스 전략의 7가지 비밀}, 한올출판사, 2004
박명호, 조형지, {고객만족 개념의 재정립}, [한국마케팅저널]
노순규, “고객만족경영혁신”, [한국산업경영연구원회보]
한국능률협회, “2005년 제14차
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경영혁신 보고서」, 2002.
김인식, 『신자유주의와 공공부문 구조개혁』, 목림, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업의 일반적 개요
1. 공기업의 정의 및 특성
2. 공기업의 기능
3. 공기업의 공급성과 기업성
Ⅲ. 공기업의 효율성과 문제점
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경영개선 방향
1. 내부경영평가
1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과
1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
1.3 이사회 운영의 적정성
2. 주요사업부문 평가
2.1 외래관광객 유치
2.2 관광진
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경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직
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(사)한국경영혁신중소기업협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(사)한국경영혁신중소기업협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(주)한국경영혁신원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)한국경영혁신원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)한국경영혁신원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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경영혁신팀에서의 역할을 통해 모든 중소기업이 한 단계 더 나아갈 수 있도록 헌신하겠습니다. 이러한 포부와 계획은 결국 중소기업 연구원의 목표와도 일치하며, 속할 조직의 비전과 함께 걸어가는 소중한 여정이 될 것입니다. 1.지원 동
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STEPI에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
과학의 미래 경제와 경영을 도맡아 기술의 발전을 위하여 관련 정책 및 제도마련에 힘을 쏟고, 이를 바탕으로 한국의 미래산업을 전세계적인 산업으로 우뚝 서게 만들기 위해 지원하였습니다...(이하
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연구원 경영기획실 경영혁신팀의 행정직으로서, 팀의 효율성을 높이고 중소기업의 발전을 지원하기 위해 최선을 다할 것입니다. 제 계획은 구체적이고 실천 가능한 방향으로 설정하였으며, 이 과정에서 배우고 성장하는 자세를 유지하겠습
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경영혁신 관련 경험이나 역량을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 중소기업연구원에서 수행하고자 하는 업무 목표와 그 이유를 설명해 주세요.
3. 행정직 업무 수행에 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 사례를 제시해 주세요.
4. 팀 내에
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2025년 두산경영연구원_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
두산경영연구원에 지원하게 된 이유는 기업의 지속 가능성과 혁신적인 경영 전략에 대한 깊은 관심 때문입니다.
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