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전문지식 5,916건

통보되어 계획적인 조업이 이루어지게 된다. 결론적으로 차후 이러한 시스템을 갖추었다 하더라도 각 어업인과 정보를 공유하는 이들의 수산자원과 해양환경에 대한 의식이 뒷받침되지 않는다면 이러한 시스템은 무용지물이 될 수도 있을
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  • 등록일 2009.06.19
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통보되어 계획적인 조업이 이루어지게 된다. 결론적으로 차후 이러한 시스템을 갖추었다 하더라도 각 어업인과 정보를 공유하는 이들의 수산자원과 해양환경에 대한 의식이 뒷받침되지 않는다면 이러한 시스템은 무용지물이 될 수도 있을
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  • 등록일 2008.09.02
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경영을 하도록 최선을 다한다." 2. 실천지침 SK이노베이션이 윤리규범에 대한 실천에 있어 구체적인 행동방침을 제시하는데 그 목적을 두고 있는 부분이며, 총칙에서는“본 ‘윤리규범 실천지침’ (이하 ‘실천지침’)은 SK이노베이션의 구성
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  • 등록일 2012.10.30
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3) 평가위원회 심의 2. 업적고과결과의 활용 3. 이동 및 중도승진자에 대한 고과 1) 이동자에 대한 고과 2) 중도승진자에 대한 고과 4. 업적고과와 면담제도 1) 업적고과와 면담제도 2) 면담단계별 추진사항 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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경영 표준 모델인 MB모델을 활용하면 추상적이고 모호한 고객만족경영 활동을 객관화하고 체계화시킬 수 있을 것이다. 효과적인 고객만족경영 운영의 기반구조를 MB모델의 항목에서 발굴하여 어떤 운영요소에 초점을 맞춰야 하는지에 대한
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  • 등록일 2020.05.27
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논문 36건

폐쇄, 사업의 정지 또는 폐지의 명령을 받고 사업을 계속한 자 ② 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 복지 급여를 받거나 타인으로 하여금 복지 급여를 받게 한 자는 1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에 처한다. ③ 제22조
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  • 발행일 2009.12.16
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경영의 내실을 가진 후 공기업민영화를 논의해야 할 것이다. 특히 한국은 경제강국과 같이 사회적 안정장치가 없는 우리 경제 구조에서 보건데 이는 케인즈적 사고의 결합 1926년 케인즈는 경제문제에 대한 자신의 철학을 정리한 "자유방임
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  • 발행일 2005.04.28
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경영과 인재의 중요성에 대해서도 피력했다. 우리회사는 기업 경쟁력의 원천은 인재‘라는 확고한 믿음으로 전문인력 양성을 위해 직원들에게 석박사 과정 등 국내외 교육 훈련의 기회를 더욱 확대하고 윤리 경영을 실천하기 위해 NGO와 언
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
대한 인센티브를 제공하는 데 있기 때문이다. 따라서 이를 효과적으로 도입 활용하고 있는지 점검하기 위해서는 환경경영 시스템 내에서 비전, 전략, 방침, 목표 및 활동, 성과의 일관성을 유지하고 있는지, 주요환경측면에 대한 고려가 충분
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  • 발행일 2008.12.04
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경영현황도 열악하고 전문적인 물류 인력이 절대적으로 부족해 물류전문성이 낮다. 본 연구를 통해 국내 제3자 물류기업의 문제점을 파악할 수 있었고 해결방안을 모색해 볼 수 있었다. 우선 선진국의 제3자 물류산업 환경 및 기업에 대한 분
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  • 발행일 2010.06.30
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취업자료 101건

경영자과정을 통해 경영학에 대한 기초적인 지식들을 배우는 것은 물론 제가 몸담고 있는 업종에 맞춰 실무적인 역량을 키우고 싶습니다. 아직 직원 규모가 20명 정도 밖에 되지 않는 회사를 운영하고 있지만 직원들을 관리하고, 인재를 채용
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  • 등록일 2024.01.18
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  • 직종구분 기타
통보하여야 한다. ②생활태도가 불량하여 체벌 받을 가능성이 있을 경우 해당교사는 사전 에 체벌 징계가 가해질 수 있다는 예고를 보호자에게 전달하여 가정에서의 교육력 발휘를 촉구할 수 있다. 학교상담과 생활지도 제12장 학급경영
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  • 등록일 2007.02.14
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  • 직종구분 기타
경영기획 등에 관련된 실무를 조금이나마 배울 수 있었으며 더불어 직장이란 공동체 조직에 대한 적응력을 배양할 수 있었습니다. 감사합니다. ▷ 본인의 성장과정과 학창생활에 대하여 간략하게 기술해 주십시오. (500자 이내) ▷ 다음
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  • 등록일 2013.09.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
대한제강의 큰 힘이 될 수 있다고 자신합니다. 지금의 대한제강은 60년이라는 시간동안 국내 산업의 발전의 주 축이 되어 왔으며, 건축, 제강 등의 분야와 튼실하고 투명한 경영 방침을 통해 여타 다른 다양한 기업들의 모범이 되어 온 기업입
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  • 등록일 2019.12.03
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  • 직종구분 기타
대한 언급은 면접 관에게 매우 관심이 가는 부분이다. 그러나 지망동기에 대하여 사풍이 마음에 들었다거나 경영방침에 동의하기 때문이라는 등의 답변은 피하는 것이 좋다. 자기 인생의 목표와 일을 중심으로 무엇 때문에 회사를 택하게 되
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  • 등록일 2003.03.25
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  • 직종구분 전문직
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