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공제부금의 지원
건설근로자고용안정지원금의 지원금
직업능력개발사업
사업주에 대한 지원
직업능력개발훈련의 훈련비 및 훈련수당의 지원
직업능력개발훈련시설 등에 대한 비용
직업능력개발훈련시설의 지원
피보험자 등에 대한 직
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피보험자격 취득상실변경, 이직확인서, 전산파일을 활용한 취득상실 신고 등 6종의 민원신고를 인터넷으로 처리하였으나
○ 피보험자 전근신고, 능력개발 대부금 신청, 육아휴직급여 신청, 고용보험 심사 및 재청구 등 민원도 인터넷으로 서
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고용보험법 개정(2002.12.30. 법률 제6850호)으로 2004.1월부터 일용근로자에 대하여 고용보험이 확대 적용되었다. 이에 따라 일용근로자 고용보험 적용으로 늘어나는 사업주 부담을 완화하기 위해 피보험자 신고주기 완화, 신고서식의 통합, 전자
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고용보험제에 의한 보호를 주장하는 노동계 등의 의견도 고려되고 있다.
일용근로자의 실업급여 수급요건으로는 현행의 이직일 이전 18월간 180일 이상 근무하였을 것 등의 요건 이외에 특례규정을 설치함으로써 취업과 실직이 빈번한 일용근
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고용안정사업 지원실적은 지원실적 증가추세가 두드러지고 있어 고용보험의 3사업 중 하나로서 위치를 굳혀가고 있다. 특히 ‘97년 11월의 외환금융위기이후 고용유지지원금, 채용장려금 등 고용조정에 대한 지원실적은 여타 사업에 비해 크
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1백92명(8천5백만 원)에 달한 것으로 조사되었다고 밝혔다. 이는 노동부가 국민연금관리공단 연금가입자 자료 등을 활용하지 않은 채 사업주의 신고에만 의존하여 고용보험 피보험자를 관리했기 때문에 초래된 결과이다. 노동부는 또 고용보
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보험가입자인 사업주와 피보험자인 근로자로부터 징수하는 보험료는 고용안정직업능력개발사업 보험료와 실업급여 보험료로 구분하여 산정한다. 우리나라의 보험요율은 보험수지의 추이와 경제상황 등을 고려하여 1,000분의 30범위 내에서
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사회안전망 기능을 제대로 수행할 수 있는가를 고려하여 분석해볼 때, 몇 가지 문제점들이 나타난다. 먼저 고용보험의 혜택을 받는 수준이 낮다. 2010년 4월 고용보험통계현황에서 취업자 대비 피보험자 비중은 41.4%이다. 상용직 근로자의 문제
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공제가 된 날부터 30일분의 공제부금 지원
2. 직업능력개발사업
직업능력개발사업은 피보험자 등에게 직업생활 전 기간을 통하여 자신의 작업능력을 개발·향상시킬 수 있는 기회의 제공과 지원을 위한 사업이다. (고용보험법 제 21조)
(1) 사업
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보험료의 전액을 부담한다.
보험료 산정대상 근로자는 적용사업장에 근로하는 근로자 중 고용보험법상의 적용제외근로자, 근로시간 연장사유 해당근로자, 64세에 달한 피보험자는 보험료 산정 시 제외된다. 또한 1개월 미만의 기간동안 고용
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