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 1. 한국의 고용보험제도  1. 고용보험 적용대상  2. 고용보험료  3. 고용보험기금 현황 2. 고용보험상업의 주요내용  1. 고용안정사업   가. 고용창출지원사업   나. 고용조정지원 사업   다. 고령자 등 고용촉진 및 안정
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  • 등록일 2012.11.01
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(2017). “한국 복지국가의 발전 경로에 대한 탐색: 제도적 복지국가의 길.”한국융합인문학. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 필요성 1) 고용유지 2) 공용창출 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2022.08.15
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보험 시대 1) 비스마르크 사회입법 2) 영국의 국민보험 3) 루즈벨트의 사회보장법 3. 복지국가의 시대 1) 베버리지 보고서 2) 복지국가의 등장 3) 신자유주의와 복지국가의 위기 4. 한국 근대의 사회복지 Ⅲ. 맺음말 ♣ 참고문헌
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  • 등록일 2007.03.08
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한국여성학,2003. 유계숙. 일-가정양립지원제도의 결정요인. 남녀고용평등토론회,2008 이정옥. 역할스트레스가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 대학지원을중심으로, 2007 이석미. 우리나라 노인가정봉사원서비스의 발전방안에 관한 연구,
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  • 등록일 2009.08.24
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재활을 지도하고 있습니다. 다시 한번 강조하고 싶은 것은 모든 장애인들도 빈부의 차에 관계없이 똑같이 모든 재활혜택을 받을 수 있도록 제도화되어야 한다는 것입니다. 1. 서론 2. 한국의 정책과 독일의 정책 비교 3. 결론
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  • 등록일 2005.08.06
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논문 557건

고용기준율 개선필요’. 2003. 5. 12. 인터넷 연합뉴스. ‘한국의 평균수명 연장속도 세계최고수준’. 2005. 11. 7. 제1장 서 론 제2장 이론적 고찰  제1절 고령화사회와 노인문제  제2절 외국의 고령자 고용정책 제3장 한국의 고령자 고
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  • 발행일 2013.01.30
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정책과, 2001 보훈연수원, “단기근무 퇴직자 방지대책”, 199 안호용, “군사회관계의 발전에 따른 국방인력 정책의 현대화”, 「국방논집」 제24호, 1993 유길상, “고용보험제도와 적극적 노동시장정책, 한국노동연구원, 1995. 6 유영옥 “전역
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  • 발행일 2009.08.07
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고용정책에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002 박경숙,「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원, 2002 박영천, “한국의 청년실업에 관
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  • 발행일 2008.04.22
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정책과제, 한국노동사회연구소, 1999 김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001 김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001 노동부, 고용보험백서, 2003 박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성
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  • 발행일 2012.04.20
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한국의 전역 직업군인 지원제도 실태 및 정책방향," '97군사문제 정책토론회 : 전역직업군인 생활안정 지원정책 개발, 한국군사문제연구원, 1997 김통원, "전역군인 복지정책의 현황과 과제" 전역군인 지원정책의 현안과 쟁점, 2001 군사문제 정
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 140건

보험제도3교대에 대한 자신의 생각 2017년 면접 질문 1. 지원동기 2. 성격의 장단점 3. 포부 물었음 4. 경력직에겐 퇴사이유 5. 집에서 병원까지 얼마나 걸리는지 6. 학부시절 가장 좋아했던 과목과 이유 7. 가족사항 8. 실습내용(Tip: 좋았던 것 혹은
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  • 등록일 2017.09.21
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  • 직종구분 기타
사람의 가치가 사회적으로 정착될 때, 우리사회는 진정한 장애인 통합 사회가 되지 않을까 생각한다. 서론  1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론  1. 정책사업 목표  2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2013.12.25
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  • 직종구분 전문직
등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
한국교직원공제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
한국병원의 경영 합리화와 의료 서비스 향상에 기여하는 것이 제 꿈입니다. 1. 성장과정 2. 학교생활(최종학교 中心으로 기술하여 주시기 바랍니다.) 3. 자신의 장점(성격, 자격, 직무능력 등) 4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술
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  • 등록일 2024.11.11
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  • 직종구분 기타
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