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복리후생에 있어 차별적 처우를 할 수 없도록 규정하고 있다는 것이다. 또한 노동위원회를 통한 차별시정 절차도 마련되었다.
비정규직에 대해 지금과 같이 차별한다면 노동유연성 확보는 \'노동자-사용자\' 및 \'노동자(정규직)-노동자(비정
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규정
1) 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
2. 기간제근로
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
3. 독립사업자 형태의 근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
4. 단시간근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
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복리후생에 개선이 필요하다.
) www.kvric.com(한국직업재활정보센터)
참고문헌 : 장애인 직업재활시설 개선방안 연구 1992. 한국보건사회연구원 정신장애인의 직업개발
1)직업재활의 개념
1. 직업재활의 정의
2. 정신장애인의 이해
3. 정
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복리후생에서 불이익취급하는 것은 부당노동행위가 된다. 그러나 ① 파업 종료후 파업불참자에게만 합리적인 파업기간중의 수당을 지급하는 경우 ② 조합원자격없이 조합원이 된 자에게 정상근무로 보지 않고 연장수당이나 위험수당을 주
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관리규정
(2001. 11. 보건복지부장관 승인, 2003.8. 1차 개정규정 승인, 2006.8. 2차 개정규정 승인)
2) 목적
① 사회복지봉사활동 실적의 인증관리 및 인정과 보상체계 마련
② 사회복지봉사활동의 효율적인 운영관리 및 상호협력체계 구축
③ 사회
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관리규정의 문제점에서 확인할 수 있었다. 서론에서 살펴본 바와 같이 전자거래의 양상이 EDI에서 EC로 이행되고 따라서 일반 개인이 전자거래의 당사자로 등장할 뿐 아니라 개별법규에 의해 규율되던 분야간의 수평적 통합이 추진되고 있음
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법규가 다양한 점을 인식하고, 관련 지방법규의 중요성을 간과해선 안되며, 노동보호, 노동보험, 노동조합의 활동 등에 있어서 전민소유제기업에 적용되는 각종 법령의 기준을 확실하게 조사 연구하여 법의 부지로 인한 불이익을 당하는 일
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관리, 공사 컨설턴트 등의 중계서비스의 제한을 완화할 것이다. 외자의 의료, 교육 등 사회사업의 도입 시범 행위를 탐색할 것이다. 개방과정 중에서 중국은 서비스 부문의 외자시장진출 법규체제를 점차 완벽하게 하여, 서비스업의 개방으로
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독일 체신청의 전기자동차 채택을 위한 프로젝트
◇ KIEP, WTO체제 관세인하 효과분석
◇ 환경친화상품 창출 전사적(全社的) 전개
◇ 중국의 환경법규 체계와 관리체제
◇ 중국의 환경과학기술과 환경홍보·교육
◇ 인도의 환경산업 현황
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관리기관에 등기를 신청하여 영업증명서를 발급받아 야 한다. 외자기업의 영업증명서 발급일이 그 기업의 성립일이 된다.
제8조 외자기업이 중국법률의 법인조건에 관한 규정에 부합하는 것은 법에 의해 중 국법인 자격을 취득할 수 있다.
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