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연말정산 때 원천징수계산서를 보고 역으로 환산하는 정도여서 월봉제도에서는 자신의 능력이 임금으로 표현되고 있다는 생각을 명확하게 실감하지 못한다. 더욱
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이 가족수당 등은 일을 하든 안하든 능력과는 전혀 관계가 없다.
그러나
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사업주에게 지급하는 육아휴직장려금 제도가 있다, 근로자의 입장에서 볼 때 육아휴직을 실시하지 않는 주요 이유 중의 하나가 \'경제적인 이유 때문\'임을 고려할 때 적정 수준으로 육아휴직급여 인상이 필요하다. 또한, 육아휴직에 따른 업
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사업주에게 지급하는 육아휴직장려금 제도가 있다, 근로자의 입장에서 볼 때 육아휴직을 실시하지 않는 주요 이유 중의 하나가 \'경제적인 이유 때문\'임을 고려할 때 적정 수준으로 육아휴직급여 인상이 필요하다. 또한, 육아휴직에 따른 업
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소득공제액이 100만원에 한정되는 것은 실제적으로 소요되는 육아비용과 비교할 때 세법의 공제액이 무리하게 낮아 과감하게 부양가족소득공제를 상향조정할 필요가 있습니다. 소득세법개정으로 자녀양육비 및 교육비 공제혜택이 증가되었
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소득세제도의 특징
3.소득세의 납세의무자
4.과세대상소득의 범위
5.과세단위와 과세기간
6.납세지
7.소득세의 과세방법
8. 소득세의 계산구조
종합소득
1.이자소득
2.배당소득
3.사업소득
4.근로소득
5.연금소득
6.기타소득
7.종합소
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기타 이와 유사한 금품
3. 법 제43조제5항의 규정에 의하여 지방자치단체가 지급하는 금품으로서 보건복지부장관이 정하는 금품
규정과 기초노령연금 지급에 따라 소득으로 분류하여 생계급여에서 일부 차감하였으며 교통수당과 위생비 등
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소득에 대한 세액산출방법
2) 기타소득에 대한 세액산출방법
Ⅱ. 세금과 부가가치세
1. 부가가치세란
2. 부가가치세 과세유형
3. 부가가치세 계산
1) 일반과세자
2) 간이과세자
Ⅲ. 세금과 양도소득세
1. 1주택자의 경우
1) 비과세
2)
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상당액을 가산하여 징수하여야 한다.
8. 종합소득세과세표준의 기본구조 :
이자소득금액·배당소득금액·부동산임대소득금액·사업소득금액·근로소득금액·일시재산
소득금액·연금소득금액 및 기타소득금액이 도출되면 이들을 합산하여 종
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일부를 대통령령이 정하는 바에 따라 금융감독원장에게 위탁할 수 있다(동법 제27조 제1항) 1. 퇴직금제도의 설정
2. 퇴직금의 지급시기
3. 퇴직금의 지급방법
4. 퇴직연금제도
5. 개인퇴직계좌
6. 책무 및 감독
7. 기타 관련사항
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연금공단지사
이의신청
(자료: 보건복지부, 2013)
◆ 참고자료 ◆
주유선(2009)「기초노령연금에 대한 노인의 인식에 관한 연구」원광대학교 일반대학원 논문
보건복지부(2013)「기초노령연금사업안내」
보건복지부(2012)「2012 주요업무참고자
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