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Report Analysis) 61
파트 8: 응급 및 위기 상황 영어 (Emergency English) 62
파트 9: 의료 연구 및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63
? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67
1.
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- 파일종류 아크로벳(pdf)
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자를 선발해야 하는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.
▶띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 작성해야 합니다.
2. 학업능력이나 특기능력을 중심으로 지원 모집단위와 관련하여 어떻게 노력해 왔는지 기술하여 주십시오.
▶고등학교 재학
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- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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나, 제가 속한 조직, 제가 하고자 하는 모든 것들에 있어서 항상 최고가 되고자 했습니다. 최고만을 바라봐 왔으며 항상 중요한 것들, 그리고 간단한 것들을 수행하며 최고라는 위치에 오를 수 있을 만큼 중요한 존재가 될 수 있도록 항상 최선
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(1000 자 10 단락 이내)
◆◆공정 설계부터 시운전까지◆◆
▶SK가스 공정기술팀에서 대한민국 대표 공정설계 Engineer가 되고 싶습니다◀
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자 견해 83
가. 디지털 기술의 미흡한 활용 83
나. 지속가능성과 환경 문제에 대한 무관심 84
다. 다문화 이해 부재와 국제 컨벤션의 한계 84
라. 산업 전문가와 학계 간의 소통 부재 84
마. 디지털 기술의 활용 강화 85
사. 지속가능한 경영과
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