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산업개발
1. 관광자원 개발
1) 다양한 볼거리·놀거리·먹거리·즐길거리의 개발
2) 정통문화 공간의 상설 공연장화
3) ASEM 월드컵 대회에 대비한 문화관광코스 개발
4) 시내 관광의 활성화
2. 해외관광 홍보의 효율적 추진
1) 한국을 대표할
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개발은 이러한 개인과 조직의 차이를 좁히고 공통의 이익을 얻는 데 필요하다고 생각한다. 산업심리학은 조직개발 이외에도 채용, 근로자의 승진을 위한 능력을 측정하고 전문적인 기술을 향상해 인재가 기업의 성장에 원동력이 될 수 있도
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개발은 구성원들 간의 원활한 교류를 도모하고 문제점을 개선할 수 있도록 하기 때문에 매우 중요한 역할을 한다고 할 수 있다. 이때 조직의 리더만 노력할 것이 아니라 조직 전체가 함께 노력해야 한다.
4. 참고문헌
『4차 산업혁명 시대의
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지속적인 개선을 강조하는 이유가 여기에 있다. 조직개발에 성공했다고 하더라도 방심해서는 안 되는 이유가 여기에 있다. 조직개발은 일회성 이벤트가 아니라 지속적으로 전사가 관심을 가지고 추구해야 하는 활동이기 때문이다.
[참고문헌
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산업단지 변천사
7-1)구로공단의 모습
7-2)서울디지털산업단지로 전환
8. 서울디지털단지 비교체험
9. 서울 디지털단지 개발 후 장·단점 9-1)장점
9-2)단점과 개선방안
*행정적 측면
*아파트형공장 개발·운영적 측면
*개발
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≪ 사 진 ≫ Ⅰ.환경ㆍ생태형도시
[1] 쿠리찌바 브라질
[2] 렉스턴 미국
[3] 알메르 네델란드
Ⅱ.산업클러스터 개발형도시
[1] 울루 테크노폴리스 핀란드
[2] 웁살라 스웨덴
[3] 시스타 스웨덴
[4] 쓰꾸바 일본
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있도록 지원하고, 학습자들이 마음을 열 수 있도록 신뢰감을 줄 수 있어야 한다.
(3) 산업인력개발과 학습내용
산업인력개발 교수학습에서 학습내용은 교수학습 목적을 달성하기 위해 필요한 내용으로 일터와 연계되어 학습자들의 현장에서
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산업사회도 계속 변화하고 있
다. 이에 따라 직종의 변화도 일어난다. 직업교육의 교육과정은 이러한 변화를 민감
하게 분석하고 예측하여 산업사회가 요구하는 인력을 개발할 수 있도록 계획 및 운
영되어야 한다. 이를 위해 학생들이 취업
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산업 시스템이 발달하면 할수록 이를 운용할 수 있는 산업인력의 중요성이 증가하게 된다. * 산업인력개발의 특성과 중요성
Ⅰ. 산업인력개발의 특성
Ⅱ. 산업인력개발의 중요성
1. 개인적인 측면에서의 중요성
2. 조직적인 측면에
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효율성을 평가하는 것으로서 산업인력개발 목적의 성취정도뿐만 아니라 그 목적의 성취절차가 서로 모순없이 일치하고 있는가를 검토하기 위한 것이다.
3) 산업 인력개발 행정의 영역
산업인력개발 행정은 인문 사회과학 분야의 하나인 산
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