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있는 심하며 인두에 충혈이 있는 것이 보통이다.
[치료]
보조요법을 한다. 2차적인 세균 감염이 보통, 산소 텐트 같은 기구에 의한 오염으로 올수 있다. 1.감기
2.중이염
3.부비동염
4.크루우프
5.후두천명
6.모세기관지염
7.폐렴
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주요 사업에 대한 개요
(4) 조직도
(5) 조직체의 규모(크기, 단위별 규모, 고용자수 등)
3. 맥도날드의 성공과 확산
(1) 독특한 기업 운영 방식
(2) 사회적 요인
4. 과거 5년간 financial profile
(1) 대차대조표
(2) 손익계산서
(3) 현금흐름표
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주목된다. 거리의 춤을 소재로 한 기획퍼포먼스 ‘비보이를 사랑한 발레리나’가 9일부터 비보이씨어터에서 공연되고 있다.
이 공연에는 탄성을 자아내는 묘기 같은 춤이 있다. 기예에 가까운 동작 속에는 그들의 심장 속에서 살아 숨쉬는
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주라. 누가욕하지 않는다.
☞ 36훈 남편은 가정의 왕이다. 행복한 가정을 원하거든 하루빨리 왕위쟁탈전을 끝내라. 왕 이 있어야 왕후가 있다.
윌리앰 크루차(William J. Krutza)의
행복한 결혼을 위한 40가지 조언
1. 부부가 함께 신앙생활에 힘쓰
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주 [인디 500마일 레이스]의 피트(자동차 경주의 대기장소)에서 일하는 직원을 프로세스 벤치마킹의 대상으로 선정했다. 가솔린을 넣고 사람이 운전하면서 스피드 경쟁하는 [인디500]의 피트 크루(Pit Crew)를 조사한 경과 특별한 방법과 도구를
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주5일 근무제 시행과 사회 변화
1. 주5일 근무제 도입의 의의
가. 주5일 근무제의 개념
주5일 근무제는 법정근로시간을 주 5일 근무가 가능한 40시간 이내로 줄이는 근무시간 단축제도를 통칭하는 말로 사용된다. 이것은 인원 감축 및 외형성장
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주 40시간제 도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ 서 론
연구목적 및 방법
Ⅱ 주 5일 근무제가 부동산 시장에 미치는 영향
1. 주 5일 근무제의 개황
2. 라이프스타일이 바꾸는 부동산 시장의 새 패러다임
3
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주변을 둘러보면 연구 결과와 같은 다양한 여가를 즐기는 사람을 많이 볼 수가 없다.
한주 40시간의 주 5일 근무제가 확산 되었다고 하지만 실제 많은 사람들의 근무형태와 여가 실태를 살펴보고 아직 해소되지 못한 많은 문제점을 살펴보고
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주 고객보다 더 많은 관광이 가능하고 연계 관광 상품 또한 더 많이 개발될 수 있다.
제 5 장 결 론
국민들의 생활패턴을 크게 바꾸어 놓을 주 5일 근무제(주 40시간 근무제)가 2004년 7월부터 종업원 1천명 이상의 대기업을 중심으로 실시되면서
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주식제 발전”, 「중국학연구(제 40집)」, 중국학연구회, 2007년 6월.
구기보, “한ㆍ중 증권 감독의 비교연구”, 「현대중국연구(제5집2호)」, 현 대중국학회, 2003년.
구기보, “중국 상장 국유기업의 비유통주 개혁이 주식시장에 미친 영향”,
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온크루소프트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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온크루소프트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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소다크루(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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소다크루(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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주)제주항공에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오. (600자 이내)
2. 본인의 지식과 성격의 측면에서 장단점을 기술해 주십시오.
(각 항목별 400자) (800자
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40년 기술의 노하우와 본인의 입사가 반드시 함께 해야 할 것이라 확신합니다.
마지막으로 마음속에 싹튼 소망이 말에 의하여 명확한 형태를 가지고 반드시 구체화되어 현실로 돌아온다. 그래서 남보다 먼저 위기를 느끼고, 변화를 적극 수요
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주었고 주 40시간제를 실시하기 전에 한 달간 시범실시 기간을 두어 서로간의 갈등을 원만히 해결하고 원활한 업무흐름이 가능하도록 하였습니다. 비로 저로 인하여 갈등이 해결된 것이 아니라 모두의 의해서 해결이 되었지만 갈등이 일어날
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주제: 휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근
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량을 어떻게 활용했는지 말해 주세요.
저는 반복적인 선적 서류 검증 업무에 RPA를 도입한 경험이 있습니다. 기존에는 직원이 수작업으로 진행하던 업무를 자동화 시스템으로 전환하여 검증 시간을 40% 단축시켰습니다. 이를 통해 단순 반복 업
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