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현대상선은 세계 최고의 종
합물류기업을 목표로 새로운 중장기 비전을 준비하고 있다.
4. 목표기록안
1) 하나투어 : 하나투어의 입장에서 고객은 두 집단으로 세분할 수 있다. 첫째, 상품을 최종적으로 구입하는 최종 소비자이다. 이들은 여
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종합공장 & 100%의 단독투자
인도는 대한민국의 33배가 넘는 큰 땅덩어리에 10억이 넘는 인구, 연간소득 3,000$ 이상인 인구가 6000만 명으로 추산되는 안정된 소비계층을 포함하고 있는 국가이다. 현대는 인도시장의 이러한 잠재력을 보고 거침없
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종합금융기업으로 도약을 준비하는 등 전 계열사가 제2의 도약을 준비하고 있다.
현대그룹은 앞으로 중후장대한 제조업 중심의 이미지에서 벗어나 그동안 쌓아온 신뢰와 풍부한 경험, 향상된 서비스정신을 바탕으로 각 사업부문에서 경쟁력
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종합해운 물류기업
사명 : 고객의 화물을 가치있게 우리의 미래를 풍요롭게
비전 : 반드시 승리하고 미래를 창조하는 현대상선 물류 솔루션의 지속적 개발
<중략>
기후변화
온실종합 관리 시스템(GEEMS)
통계화된 공정을 통해
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현대자동차 SCM 업무흐름도
2. Just-In-Time 시스템
(1) Just-In-Time의 배경
(2) JIT 시스템 도입
(3) 현대자동차 JIT시스템의 적용효과
(4) JIT생산시스템을 도입한 후에 적용상의 문제점
3. 현대자동차 종합물류업체 글로비스 분석
(1) 국제물류
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물류,
판매(Out-Bound)물류.
내수판매물류와 수출물류.
Mobis
1977년 7월 현대정공으로 시작.
1999년 자동차부품 전문회사로 탈바꿈.
2000년 현대정공에서 현대모비스 전환.
국내 최대의 자동차부품 전문회사.
2006 대한민국 경영품질대상 종합대
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물류단지를 갖춘 최첨단 항만으로 확충할 계획이다.
이들 항만은 기존의 화물반출입 창구로서의 존재가치를 넘어 조립과 가공 등의 부가가치 활동이 이뤄지는 종합 물류거점으로 탈바꿈하게 될 것이다.
정부는 올 하반기에 두 지역을 자유
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현대자동차
1. 채용정보
2. 직무분류
3. 급여
4. 후생복지
5. 직원 동기부여 및 고충처리
6. 인재상
2장. 현대캐피탈
1. 채용정보
2. 직무분류
3. 급여
4. 후생복지
5. 인재육성
6. 인재상
3장. 현대해상
1. 채용정보
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현대자동차의 인도 진출 요인
1) 인도 진출
2) 단독투자
(1) 인도의 국민성
(2) 용이한 Management
(3) 신속한 의사결정
(4) 인도 현지기업 이미지 제고
(5) 높은 선점 가능성
4. 현대자동차의 인도 진출 전략
1) 100% 단독투자
2)
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현대자동차는 신규입사자가 입사와 동시에 조합원이 되도록 하는 유니언 숍제도를 채택하고 있다. 현대자동차같이 규모가 큰 조합에서 유니언 숍제도를 이용한다는 것은 조직유지 및 조직확대를 도모하는 것으로 볼 수 있다. 하지만 예외적
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