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정규직 전환 중소기업에 대한 사회보험료 및 과제 감액 감면에 관하여 첫째,
일정규모 이하 중소기업의 경우 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하거나 외주용역 상태의 노동자를 정규직으로 고용하는 경우 고용보험료를 비롯한 4대 보험료
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고용보험법에서는 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대 ,
직업능력개발 향상의 기회 제공 및 지원 그밖에 고용안정과 사
업주에 대한 인력확보의 지원을 위하여 직업능력개발사업을 실시
(제19조)하는 것으로 되어 있다.
직업교육훈련
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훈련
바. 감수성 훈련
사. 팀 구축 훈련
아. 문화간 OJT
<사례>
4. 푸르덴셜 생명보험
4.1 선정 이유
4.2 기업 소개
4.3 해외 인적자원 관리
가. 해외 인적자원 전략
나. 해외 인적자원의 고용
다. 정규직 인사관리
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정부의 직업 안정망 서비스, 고용안정센타 상담원 훈련자료집, 민주노총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 취업담임제의 절차
1. 취업지원서비스 수립단계
2. 취업지원서비스 제공단계
3. 사후관리단계
Ⅲ. 취업담임제의 내용
1. 실업급여 교육의 재정비
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고용보험의 성인지적 개선방향
고용보험제도는 1995년 도입 이후 빠르게 그 적용대상을 확대해 고실업의 부
작용을 완충하였을 뿐 아니라 적극적 노동시장 정책차원에서 고용안정사업과
직업능력개발사업을 함께 시행하여 IMF 시기에 실업극
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정규 근로자 보호를 위한 사회보험 개선방안
1. 비정규 근로자의 사회보장과 문제점
2. 비정규 근로자의 4대 사회보험 적용 확대방안
제5절 비정규 근로자의 노동조건
1. 임금
2. 노동시간
제 3장 생산적 복지시대의 산업복지의 개선방안
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정이 필요하다.
(5)직업능력 배양 훈련
가.퇴직전 직업훈련 지원, 정년퇴직 준비교육 실시 및 강화
나.고령자 재취업을 위한 직업훈련 총괄기관 설필이 필요하다.
(6)국가 전체이 인력수급차원에서의 고령자고용 촉진
가.업종별 인력부족에 대
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정을 육성토록 하며, 여성의 사회참여의 기회를 확대하고 나아가 여성의 자아를 실현할 수 있도록 하는 제반 복지서비스를 말한다. 여기에는 여성회관, 여성단체의 활동지원, 자원봉사활동 지원 등을 통해 이루어지며, 사회보장제도를 통한
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정근로시간이 80시간(1주간 소정근로시간 18시간) 미만인 자, 1월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자는 적용에서 제외
3. 고용보험의 기능
① 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고
② 실직근로자의 생활안정과 재취업 촉진
③ 직업훈련
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정부는 제2항에 따른 금품청산촉진 및 인권보장을 위한 적절한 조치를 취하여야 한다.
제4장 벌 칙
제17조 [벌칙]
노동허가 없는 외국인근로자를 고용한 자는 1년이하의 징역이나 500만원이하의 벌금에 처한다.
제18조 [벌칙]
노동허가 없는
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