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론
실업계 고교 졸업생에게는 끝없는 좌절감만 안겨주는 것이 현재의 실업교육의 실정이다. 실업계 고교 졸업생은 좋은 대학에 진학 할 수 없거나, 대학학력의 졸업장이 없으니 직장에서 승진도 어렵고 부양가족과 사회적 인식 및 대우가 낮
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. 엄격화경향
8) 대비효과
9) 유사효과
10) 문화간의 사회적 지각
가. 편협적 지각
나. 중족중심성과 가정적 유사성
3. 지각해석오류의 감소방안
1) 자기이해
2) 자기인정
3) 의식적 정보처리
4) 객관성 테스트
* 참고문헌
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내적 원인
⑶ 개인적 원인, 대인관계적 원인, 환경적 원인
4. 스트레스와 정신건강의 관계
5. 스트레스의 증상
1) 신체·생리적 반응
2) 심리적 반응
3) 행동적 반응
4) 스트레스에 대한 반응
⑴ 신체적인 반응(캐넌)
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론을 특징으로 했다. 1930년에서 1940년대 후반에 이르러 심리학자들은 1. 구성주의 심리학
1) 분트
2) 티치너
2. 기능주의 심리학
1) 손다이크
2) 존 듀이
3. 행동주의 심리학
1) 파블로프
2) 왓슨
4. 정신분석
1) 프로이드
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A사의 경력관리 사례
A. 경력관리의 기본체계와 방침
1. 경력관리의 기본체계
2. 경력관리의 기본방침
3. 경력유형의 구분
B. 직군분류와 경력유형
1. 직군분류
2. 경력경로의 설정
C. 경력관리의 원칙과 기
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론)
(문제해결이론)
(집단대상 개입기술)
(집단 프로그램 개입기술)
(집단발달단계론)
(인간이 가지고 있는 문제를 분류하는 체계)
(치료집단의 과정의 실체)
(치료집단의 과정)
(집단대상 개입기술)
(가족대상 개입기술)
(사회복지 기록
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사회복지실천론
제1장 사회복지실천의 개념 및 정의
1. 사회복지실천의 정의와 목적
2. 사회복지 전문직의 가치와 윤리강령
제3장 사회복지실천의 역사적 발달과정
1) 서구사회복지실천의 역사적 발달과정
2. 한국사회복지실천의 역사
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론의 개념 원칙 제한점을 시험해 볼 수 없다
② 특정문화에 한해 설명
③ 비정상적인 사람의 성격발달만 설명 가능
* 에릭슨의 심리사회적 이론
① 사회적·문화적 환경의 중요성에 관심
② 평생발달적 측면에 접근
단계
긍정적
부정적
1.신뢰
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복지가족부장관의 허가. 다만, 국내입양만을 알선할 시에는
시도지사의 허가를 받으며 외국인은 입양기관의 장이 될수 없다.
* 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
- 수급권자: 생활을 영위함에 있어 이동과 시설이용 및 정
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사회화 담당기관
3) 브라우와 스코트 1962, 조직의 활동에 대한 이익자
① 상호호혜조직
② 봉사조직
③ 기업조직
④ 공익조직
⑤ 투과성 조직 - 자발적
* 조직이론
1) 고전적 모형 - 기계론
2) 인간관계론
3) 동기이론
① 매슬로우의 요구이론
②
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